convenio de practicas

Páginas: 6 (1392 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2013

CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento el Convenio de Práctica Preprofesional, celebrado de conformidad con el artículo 12º y siguientes de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre Alicorp, la PUCP y el practicante Martín Acosta, identificados eneste documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA
Razón Social: Alicorp SAA
RUC: 20100055237
Domicilio: Av. Argentina Nro. 4793 Z.I. Zona Industrial (entre Av.Argentina y Av.Elmer Faucett)
Actividad Económica: Elaboración de aceite y grasas.


B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Razón Social: Pontificia Universidad Católica delPerú
RUC: 20155945860
Domicilio: Av. Universitaria 1801 San Miguel
Representante: Magister Frank Isaac Velásquez Pereyra
Cargo: Coordinador para las Modalidades Formativas Laborales
Doc. de Identidad del representante : 09926716

C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre: Martín Bernardo Acosta Manrique
Doc. de Identidad : 46989661
Padres o Apoderados: Edgardo Martín Acosta Mantilla
Tipo y Númerode Identidad: DNI 08416821
Nacionalidad: Peruana
Fecha de Nacimiento: 22/08/91
Sexo: Masculino
Domicilio: Clle. Torres Paz 1430 Santa Beatriz
Situación del Practicante: Estudiante
Centro de Formación
Profesional que lo presenta: PUCP
Especialidad: Gestión y Alta Dirección


D. CONDICIONES DEL CONVENIO

Plazo de duración: (6) meses, desde el 01/06/13 hasta el 31/10/13
Días de lasprácticas: de lunes a viernes
Horario de las prácticas: de 9:00am a 3:00pm
Subvención Económica: 700 soles
Área donde se realiza las
Prácticas: Área de Marketing
CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su
Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante eldesempeño en una situación real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.

SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas en el área de Marketing en el domicilio de la empresa ubicado enAv. Argentina Nro. 4793 Z.I. Zona Industrial (entre Av.Argentina yAv.Elmer Faucett) de acuerdo a los datos generales señalados en el literal d).

TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE,
dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA)PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de
Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en
relación con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvenciónadicional equivalente a media
subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la
duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la
acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA)
PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad yaccidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a través de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificación de Prácticas Preprofesionales correspondiente.

CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:

1) Suscribir un convenio de Práctica...
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