convocatoria

Lima, 27 de agosto de 2012
N° 072

Convocatoria al Programa de Prácticas
(ENERO – MARZO 2013)

Estimados colaboradores, hacemos de su conocimiento que ya iniciamos la convocatoria al proceso deselección para el Programa de
Formación Laboral de Buenaventura, el cual fomenta las prácticas pre-profesionales y profesionales para estudiantes, principalmente, de
universidades y centros deformación de nuestras áreas de influencia. A continuación, le informamos acerca de los detalles de estas
modalidades.

Criterios a considerar
El período de prácticas, en sus dos modalidades, tendráuna duración máxima de 3 meses (enero a marzo 2013).
El número de vacantes dependerá de las necesidades y la capacidad de infraestructura de las unidades mineras y oficinas de Lima.
La selección espor méritos personales, académicos y competencias.
Durante el desarrollo de las prácticas, la jefatura del área responsable designará un tutor, quien se encargará de orientar y evaluar al
participanteen la labor asignada. El tutor deberá entregar a Recursos Humanos, al final del periodo, la evaluación del practicante
así como las recomendaciones del caso.
El practicante deberá presentar uninforme por escrito al final de su período de formación, tal como lo estipula el convenio.
El convenio de prácticas se adecuará a los requisitos de ley (Nº 28518 del 23.05.05).

Procedimiento
1.- Cadaárea deberá proponer el número de vacantes por especialidad a fin de generar un (*) Requerimiento de Practicantes.
2.- Recursos Humanos recibirá hasta el 15 de septiembre el Requerimiento dePracticantes generado por cada área.
3.- Recursos Humanos convocará a participar del proceso de selección a las universidades mediante el envío de cartas y la publicación de
la convocatoria en sus páginasweb.
4.- Posteriormente, se lanzará la convocatoria pública a través de nuestra página web (www.buenaventura.com.pe).

Proceso de evaluación (practicantes pre-seleccionados)
Evaluación de...