Coomeva

Breve reseña histórica
COOMEVA, consecuente con su Misión corporativa para con el Estado, la sociedad, sus Asociados y familiares, no se mantuvo indiferente al reto planteado por la Ley 100. Gracias a COOMEVA y a ese camino abierto construido con 36 años de historia, permite concebir la creación de la EPS.

En la Asamblea Ordinaria de Delegados, celebrada en Rionegro el 04 de marzo de 1995 seautoriza la creación de COOMEVA E.P.S. S.A. con naturaleza de Sociedad Anónima y la participación del capital de COOMEVA como accionista mayoritario. Así, mediante escritura pública 1597 de abril 7 de 1995 nace COOMEVA E.P.S. S.A. al servicio de los caleños y más adelante al servicio de los colombianos.
En 1996 el crecimiento de Coomeva EPS se hace notar, superando la cifra propuesta de 156.600afiliados por 202.272 afiliados en el Régimen Contributivo.
En 1997 se comenzaron las primeras aplicaciones de nuestros modelos conceptuales y planes institucionales; se atendía una población de 444.535 afiliados presentes en el Atlántico, Santander, Antioquia, Cundinamarca, Bogotá D.C., Risaralda, Quindío, Valle del Cauca, Nariño, Cauca, Caquetá y la Guajira, mediante tres sucursales en lasprincipales ciudades del país: Cali, Medellín y Bogotá.
1998 fue la consolidación de la operación, desarrollando una nueva plataforma informática que respondía al gran crecimiento poblacional con 671.510 afiliados en el Régimen Contributivo. Se instalaron nuevas unidades de atención tales como Mushaisa en la Guajira; en los Ingenios del Valle del Cauca donde se tenía la mayor población cotizante yen Medellín con la Clínica Sommer, Clínica Las Américas, Clínica El Prado y Clínica Conquistadores.
En 1999 se inicia una nueva etapa con el Software COOEPS Siglo XXI desarrollado por la misma EPS. Éste se convierte en una plataforma de gran ayuda para la operación de la empresa, que tenía el reto de manejar la información de 841.941 afilados en el Régimen Contributivo en cuatro Sucursales enlas ciudades principales del país (Cali, Medellín, Bogotá y Barranquilla).
En el año 2000 se contaba con una población de 1.294.402 afilados en el Régimen Contributivo y presencia en más de 650 municipios del país mediante 30 oficinas.
En cuanto a su Administración se rediseñó la “carta de navegación” de la EPS para los siguientes cinco años, y se adoptó el Modelo de Desarrollo Organizacional,bajo la premisa: “la calidad es la base de nuestra competitividad”.
En el 2001 Coomeva EPS se consolidó como la segunda EPS privada en el Régimen Contributivo, con una población de 1.335.203 afiliados en 692 municipios del país. Se desarrolló el Software E-Case, ahora Atentos Coomeva, para la recepción de la voz del cliente. Además en la búsqueda de la estandarización de la imagen con la imagencorporativa de Coomeva, se realizó el cambio del logo y slogan: “Somos su opción en salud”.
En el 2002 se consolidaron territorialmente dos Zonas, el Eje Cafetero y el Nororiente del país, para atender un total de población de 1.506.048 afiliados en 756 municipios colombianos. Por otro lado, la Asociación Colombiana de Hospitales y Clínicas selecciona a Coomeva EPS como la mejor Entidad Promotorade Salud; se desarrolló el sitio virtual EPS Online, ahora Cooeps Siglo XXI versión 2 y se trabajó en el Código de Buen Gobierno Corporativo.
El año 2003 Coomeva EPS continuó consolidándose en el sector de la Seguridad Social en Salud, con una población de 1.789.023 afiliados con una presencia en 882 municipios del país. Además en la búsqueda en la recordación de marca se realizó nuevamente elcambio del logosímbolo.

Se implementó el software Ciklos con el fin de ofrecer una información ágil y amigable en las UBA, Unidades de Atención Básica.
En el 2004 según el estudio realizado por la Revista Dinero y la firma de investigación Invamer Gallup, Coomeva EPS se consolidó como Top of Mind entre las Entidades Promotoras de Salud, es decir, la marca más recordada por los colombianos....