Cooperativa Yesmarkem

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL DE LAS FUERZAS ARMADAS
CONTABILIDAD IV
O3-LCP-D01










Bachilleres:
EDDYS SAEZ CI: 20768048
YESENIA RAMIREZ CI: 83903903KEMBERLIS GARCIA CI: 21578743

Caracas, junio de 2012
Naturaleza de la empresa:
Como empresa fabricante de lapiceros de múltiples colores líder en Venezuela, Yesmarkem siempre ha tenido en cuenta el futuro de la tinta como materia prima. Sin embargo, no sólo los materiales sino también el desarrollo, los métodos de producción y la eliminación de toda clase de desechos tienen que cumplir condeterminados requisitos y están sujetos a un análisis crítico para así poder lograr una creación exitosa de estos Lapiceros.

Misión:
Ofrecer excelente calidad de fabricación a fin de lograr colores, texturas y durabilidad que garantice trazados adecuados para las necesidades de nuestros clientes. Estar en los hogares de cada una de las familias tanto nacional como internacionalmente.
Visión:Ser líderes del mercado en el año 2011 basándonos en la distribución amplia para tener mayor cobertura y ganando terreno en la competencia tanto nacional como internacional.
Objetivo general:
Crear lapiceros, con la finalidad de satisfacer las necesidades que posea nuestros clientes, evolucionando cada vez más para obtener un lugar considerable en el mercado en que nos desarrollamos.Objetivos específicos:
1. Proporcionar diferentes modelos y colores de lapiceros
2. Estar delante de la competencia.
3. Mantener operaciones y estructura organizacional satisfactoria.
4. Desarrollar el comercio nacional e internacional.
5. Productividad.
6. Establecer planes a corto y largo plazo
Organigrama

Políticas:
• Uso del uniforme correcto.
• No usar camisas con escote, short,leguis, entre otros.
• Portar carnet de identificación visible.
• No usar el teléfono celular personal en horario de trabajo.
• Mantener en orden y limpio tu lugar de trabajo.
• Puntualidad en los horarios de salida y entrada.
• 30 min. De break que debes cumplir puntualmente.
• Mantener la distancia entre tus compañeros de trabajo a la hora de laborar.
Valores:
• Puntualidad (cumplir con loshorarios establecidos).
• Respeto (compañeros, jefes, supervisores y demás con el personal que labora en la empresa).
• Responsabilidad (con el trabajo asignado).
• Respeto y cumplimientos de las políticas de la empresa.


DOFA
Debilidades:
 Tener poco personal especializado y calificado para la fabricación de los lapiceros.
 La mala distribución de la mercancía en el mercado.
 Pocosingresos al abrir.
 Empresa nueva en este ramo.
Oportunidades:
 Distribuir el producto de manera nacional e internacional
 Creación de sucursales internacionales
 Mayor numero de empleo para personal calificado
 Competencia leal y desleal.
 Demanda del producto.
Fortaleza:
 La empresa Yesmarkem es una de las más grandes en fabricación de lapiceros de múltiples colores.
 constacon los mejores sistemas de fabricación y producción de estos.
 Infraestructura física (instalaciones recién acondicionadas y completas)
 Servicio innovador
 Precio competitivo
 Misión, visión y valores (bien definidos)
Amenazas:
 Es que haya pérdida de clientes
 Perdida de productos por circunstancias en daños de fabricación
 Decaer por estas pérdidas.
 Situación económica de laregión y país
 Competencia en el mercado
 Desempleo
 Impuestos

Plan:
Tiene como plan primordial alcanzar un nivel internacional; ya que Yesmarkem alcanzo la producción y distribución de lapiceros a nivel nacional ahora deseamos que sea a nivel internacional con el mismo o mayor éxito pero que nuestra empresa se conocida a nivel mundial y sobre todo complacer a nuestros clientes en...