cooperativa

ASOCIADOS

Ley 79 de 1988

AL valor de sus aportes

PARA CON TERCEROS
patrimonio social

Monto del
Responsabilid
ad

1. Que tanto el ingreso de los asociados
como su retiro sean voluntarios.
2. Que el número de asociados sea
variable e ilimitado.
3. Que funcione bajo el principio de la
participación democrática.
4. Que realice actividades de educación
cooperativa.
5. Que se integre económica ysocialmente al sector cooperativo.
6. Que garantice la igualdad de derechos
y obligaciones de sus asociados
7. Que su patrimonio sea variable e
ilimitado.
8. Que establezca la irrepartibilidad de
las reservas sociales y en caso de
liquidación, la del remanente.
9. Que tenga una duración indefinida en
los estatutos
10. Que se promueva la integración con
otras organizaciones de carácter popular
quetengan por fin promover el desarrollo
integral del hombre.

La empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores
o los usuarios, son simultáneamente los aportantes y los gestores de
la empresa.

Se organizan para
atender una
necesidad específica,
correspondiente a
una sola rama de
actividad económica,
social o cultural.

Aquellas que en
desarrollo de su objeto
social, realicen doso
más actividades conexas
y complementarias entre
sí, de producción,
distribución, consumo y
prestación de servicios.

Se organizan para
atender varias
necesidades,
mediante
concurrencia de
servicios en una sola
entidad jurídica.

Objeto

Producir o distribuir conjunta
y eficientemente bienes o
servicios para satisfacer las
necesidades de sus asociados
y de la comunidad en general

1. Las personasnaturales legalmente capaces
y
2. los menores de edad que hayan cumplido
catorce (14) años. O quienes sin haberlos
cumplido, se asocien a través de
representante legal.
3. Las personas jurídicas de derecho público.
4. Las personas jurídicas del sector cooperativo
y las demás de derecho privado sin ánimo de
lucro.
5. Las empresas o unidades económicas
C
cuando los propietarios trabajen en ellas ya
prevalezca el trabajo familiar o asociado
l
i
d
a
d
Fundadores, a partir de la fecha de la
asamblea de constitución
Ingresen posteriormente, a partir de la
fecha que sean aceptados por el órgano
competente

Órgano máximo de administración de las
cooperativas y sus decisiones son obligatorias
para todos los asociados, siempre que se hayan
adoptado de conformidad con las normas
legales,reglamentarias o estatutarias

Representante legal de la cooperativa y el
ejecutor de las decisiones de la asamblea
general y del consejo de administración.

Las atribuciones del consejo de
administración serán las
necesarias para la realización
del objeto social

La reunión de los asociados hábiles o de los
delegados elegidos por éstos.

Las ordinarias deberán
celebrarse dentro de los tres
(3) primerosmeses del año
calendario para el
cumplimiento de sus funciones
regulares, excepción hecha de
las entidades de integración
que las celebrarán dentro de
los primeros cuatro (4) meses.

Las extraordinarias
podrán reunirse en
cualquier época del año,
con el objeto de tratar
asuntos imprevistos o de
urgencia que no puedan
postergarse hasta la
siguiente asamblea
general ordinaria.

El órgano permanente deadministración
subordinado a las directrices y políticas
de la asamblea general.

. Establecer las políticas y directrices
generales de la cooperativa para el
cumplimiento del objeto social.
2. Reformar los estatutos.
3. Examinar los informes de los órganos
de administración y vigilancia.
4. Aprobar o improbar los estados
financieros de fin de ejercicio.
5. Destinar los excedentes del ejercicioeconómico conforme a lo previsto en la
ley y los estatutos.
6. Fijar aportes extraordinarios.
7. Elegir los miembros del consejo de
administración y de la junta de vigilancia.
8. Elegir el revisor fiscal y su suplente y
fijar su remuneración, y
9. Las demás que le señalen los
estatutos y las leyes.

Persona natural actúe en la asamblea
general en representación de una
persona jurídica asociada en...