Cooperativas De Trabajo Asociado

COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

Trabajo Final de Legislación Laboral

Presentado por: Michael Rodríguez Santamaría

Profesor: Dr. Marcos Israel Rojas Rovira

Programa Ingeniería Industrial

VII Semestre

03/Julio/2012

Barranquilla – Atlántico

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN 2
2. OBJETIVOS 3
2.1 Objetivo General 3
2.2 Objetivos Específicos3
3. JUSTIFICACIÓN4
4. DEFINICIÓN LEGAL DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO5
5.1 Características de las Cooperativas de Trabajo Asociadas7
4.2 Principios y Valores de Las Cooperativas de Trabajo Asociadas8
4.3 Objetivos de las de Las Cooperativas de Trabajo Asociadas9
4.4 Ventajas y Desventajas de Las Cooperativas de Trabajo Asociadas8
5. ORÍGENES DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJOASOCIADAS10
6. EVOLUCIÓN NORMATIVA DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADAS11
7. VÍNCULOS ENTRE EL TRABAJADOR ASOCIADO Y LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO13
8. LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO EN LA ACTUALIDAD13
9 OPINIONES DE EXPERTOS14
10 CONCLUSIÓN Y OPINIÓN PERSONAL16

BIBLIOGRAFIA17

1. INTRODUCCIÓN

Desde los inicios el hombre ha buscado ser sociable y agremiarse en grupos quele permitan equilibrar fuerzas para lograr realizar sus funciones y surgir junto a la comunidad. Desde entonces se han originado las sociedades.
A medida que los individuos van desarrollando nuevas formas de integrarse, así mismo surgen las especialidades en sus diferentes formas de trabajo. Cada individuo asume un papel y así contribuye a que la sociedad sea una verdadera organización.
Estacaracterística social se manifiesta cuando el hombre hace un convenio mutuo de cooperación que involucra diferentes actividades rutinarias y comunes. Las sociedades de trabajo cooperado han evolucionado a través de los años alrededor del mundo a fin de instituir un modelo a servicio de la comunidad.
En el presente trabajo se aborda el tema de las Cooperativas Asociadas de trabajo, sus orígenes,los conceptos que implica, las diversas leyes que las regulan, su evolución en el tiempo y el papel que desempeñan actualmente en la sociedad Colombiana, específicamente en el sector laboral.

2. OBJETIVOS

2.1 Objetivo General

Compilar información sobre las Cooperativas de Trabajo de Asociado para entender las funciones que cumplen dentro de la sociedad colombiana.

3.2Objetivos Específicos

* Identificar el origen de las CTA.

* Enumerar las leyes que regulan el funcionamiento de las CTA.

* Analizar la evolución de las Cooperativas Asociadas a través del tiempo.

* Identificar el marco normativo de las CTA.


3. JUSTIFICACIÓN

Las actuales condiciones económicas y sociales han impuesto el concepto del desempleo como una realidadque enfrenta el mercado laboral. El derecho al trabajo es obviado o desconocido por las empresas contratantes, quienes buscando diversas maneras de disminuir los costos de nómina y acuden a la vinculación de personal por conducto de “formas jurídicas” atípicas.
Inicialmente la vinculación no-laboral por excelencia ha sido el contrato de prestación de servicios. Sin embargo, la aplicación deesta figura ha mostrado grandes inconvenientes en torno a demandas laborales posteriores en las cuales se reclama la existencia de un contrato de trabajo.
Bajo estos ideales se acudió a la constitución de personas jurídicas para realizar la contratación con las IPS. Se crearon sociedades anónimas, limitadas, en comandita simple, por acciones, entre otras, cuyos inconvenientes principales fueron: ladoble tributación que los miembros de la sociedad hacían sobre sus ingresos por la misma actividad y la eventualidad de demandas laborales.
Un modelo laboral, más benévolo e inspirado en otras premisas filosóficas es el cooperativismo el cual recoge los dos inconvenientes antes mencionados.
Las cooperativas de trabajo asociado se han convertido en una de las principales modalidades por medio...