cooperativas

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U.E.N “Hilarión López”
Araure-Portuguesa


Cooperativa




Integrante:
Ana Pacheco #28

Sección:
2do “G”

Docente:
Derly Ballestero





Araure, 03 de abril del 2014

Introducción:

En el siguiente trabajo aprenderemos un poco sobre la cooperativa, que es una asociación autónoma depersonas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática.
También hablaremos de sus orígenes, los requisitos para crearla, sus ventajas e importancia.


















Índice
1. Concepto cooperativa.
2. Origen de las cooperativas
3. Requisitos para formar una cooperativa en Venezuela
4. Ventajas de una cooperativa
5. Importancia de la cooperativaUna cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dadotambién como parte complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estasempresas, define una tipología muy variada de cooperativas.
Los principios cooperativos constituyen las reglas básicas de funcionamiento de estas organizaciones. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) es la organización internacional que desde el año 1895 aglutina y promueve el movimiento cooperativo en el mundo. La cooperativa constituye la forma más difundida de entidad de economía social.Las cooperativas de trabajo asociado: Las cooperativas de trabajo asociado son empresas que están sujetas a los mismos factores de competencia, gestión y rentabilidad que otras empresas. Su originalidad reside en el hecho de que los trabajadores son socios mayoritarios de la empresa de la que poseen al menos un 51% del capital. Al ser socios mayoritarios de la cooperativa, los trabajadoresdeciden juntos las grandes líneas de su empresa y designan sus líderes (gerentes, consejo de administración, etc.). También deciden compartir los beneficios que tienen una doble vocación: dar privilegio a los que trabajan en la empresa, en forma de bonificación anual basada en el trabajo efectuado, y consolidar las empresas pensando en las generaciones futuras a través de la creación de reservas queconsoliden los fondos propios y garanticen la supervivencia de la empresa. Como en toda cooperativa, el control democrático interno de la empresa se basa en el principio “una persona = un voto”, sea cual sea el montante del capital poseído. Asimismo, el espíritu cooperativo favorece la información y la formación de los trabajadores, condición necesaria para conseguir la autonomía, la motivación y elespíritu de responsabilidad que requiere un mundo económico que se ha vuelto incierto.
Las cooperativas sociales: Las cooperativas sociales están especializadas en el suministro de servicios sociales o en la reinserción de personas desfavorecidas y marginadas (personas minusválidas, parados de larga duración, ex-prisioneros, personas que sufren de adicciones, etc.). Este tipo de cooperativa estápresente especialmente en Italia, pero se desarrolla igualmente en otros países de la Unión Europea. Muchas de estas también son propiedad mayoritaria de sus trabajadores, haciendo posible u obligatorio (según la legislación nacional) la presencia de otros tipos de socios (usuarios, voluntarios, etc).
Otros tipos de empresa propiedad de sus trabajadores: Existen otras tipologías de empresas...