coordinacion motora

Páginas: 14 (3426 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2014



Coordinación

Coordinación Motora

LIC. RUTH DEVOTO - PSICOMOTRICIDAD

Grupo 5






























ÍNDICE


1. Introducción…………………………………………………………….… pág. 3
2. Definición de coordinación según autores………………… pág. 4
3. Coordinación Motora………………………………………………... pág. 5
3.1 Coordinación Motora General……………………..... pág. 6
3.1.1Factores determinantes de la coordinación…….. pág. 7
3.1.2 Tácticas de coordinación. ………………………………… pág. 8
3.1.3 Modelo teórico de la coordinación motriz ……..... pág. 9
3.1.3.1 Síntesis aferencial
3.1.3.2 Anticipación
3.1.3.3 Consulta a la memoria motriz
3.1.3.4 Comando y regulación de la acción.
3.1.3.5 Ejecución del acto………………………….……….. pág. 10
3.1.4Percepción…………...…………………………………………… pág. 11
3.1.5 Los analizadores…………...………………………………….. pág. 12
3.1.6 Las Capacidades coordinativas……………..…………. pág. 13

3.2 Coordinación dinámica Específica………………… pág. 14

3.2.1 Coordinación óculo-motriz………………….……… pág. 14
3.2.1.1 Óculo - manual
3.2.1.2 Óculo - pédica
3.2.1.3 Óculo - cefálica







1. INTRODUCCION

Cuando observamos una acción técnica de un deportista de alto nivel, laelegancia y economía de sus movimientos, nos transmiten la sensación de armonía esa sencillez, tan “simple” que veces, casi podríamos atrevernos a intentar reproducir.
Esta aparente sencillez sin embargo, está basada de una serie de complicadísimos mecanismos, que interactuando ordenada y sincrónicamente unos con otros, nos dan como resultado ese movimiento digno de admirar.
Esta formidable“inteligencia innata” del cuerpo para hacer saltar muchos mecanismos internos a la vez, sin que tengamos que preocuparnos lo más mínimo por ellos, pudiéndonos centrar en otros aspectos de la acción que realizamos, sería algo muy difícil de creer si no fuera por la evidencia siempre constatada.
Desde nuestro punto de vista, consideramos a la Coordinación como una Habilidad Resultante, porque es lacapacidad a partir de la cual, se puede construir el entramado de habilidades. Por esta razón una persona con la que trabajemos bien la coordinación , será una persona que se desplace bien, que salte bien, que lance y reciba bien, que bote, que conduzca, que golpee, que baile y que disfrute mucho mejor de su cuerpo en movimiento.
En este sentido podemos afirmar que en el más simple de losmovimientos se demanda un determinado nivel de coordinación y que “´ésta” va a estar presente en mayor o menor grado en todo desempeño humano.
Coloquialmente, cuando decimos que una persona es coordinada, estamos queriendo decir que es “hábil”, que sus movimientos son armoniosos, rítmicos elásticos y elegantes, que resuelve con anticipación, que domina el entorno; y si reflexionamos brevemente sobre estaspalabras, nos damos cuenta que estamos dando cabida a oros parámetros que interaccionan continuamente con el individuo en movimiento, como son el conocimiento del propio cuerpo, dominio del tiempo, el espacio, etc. A estos parámetros observables por esa “elegancia “y “gracia” referida, habrá que añadir todos aquellos mecanismos neuromusculares de complicadísimo funcionamiento hasta en los nivelesmás elementales, que no son observables y en los que todavía hay discrepancia por parte de los investigadores en dilucidar cuáles son heredados y cuales son aprendidos.


2. Definición de Coordinación según autores

Según Ortega Blázquez (1982), podemos definir la coordinación como “La interacción armoniosa y en lo posible económica de los músculos, nervios y sentidos, con el fin detraducir acciones cinéticas precisas y equilibradas, y reacciones rápidas y adaptadas a cada situación.”
Según la definición de coordinación de Bucher (1982)” Como la evaluación de las posibilidades que tiene el sujeto de contraer aisladamente distintos grupos musculares en función del movimiento solicitado, y de realizar a la vez movimientos que interesen varios...
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