corabastos
Páginas: 6 (1415 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2013
CORABASTOS S.A, CENTRAL DE ABASTO EN BOGOTÁ
PRESENTADO POR:
JESSICA SAENZ
CAMILO FLORIAN
PRESENTADO A:
JAIRO CORREA
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
CIENCIAS ECONOMICAS
COINTADURIA PÚBLICA
ANTROLPOLOGIA COLOMBIANA
2013
INTRODUCCIÓN
Para realizar el trabajo sobre la plaza de mercado nosotros acudimos a Corabastos S.A, donde todo está dividido porbodegas y puestos, donde pudimos desarrollar cada una de las preguntas para posteriormente redactar las respuestas.
A continuación del trabajo vamos a encontrar respuestas con sus respectivas fotos, dando a conocer las costumbres, culturas, religión y hasta como está conformada su familia.
CUESTIONARIO EXAMEN FINAL
1. ¿Qué es Antropología y Antropología Colombiana? ¿Cuálesaspectos de estas definiciones se ven reflejadas en la realidad visitada?
La antropología básicamente es el estudio del hombre, basándose en su evolución desde distintos puntos de vista y asume como postulados fundamentales, la diversidad cultural, social, entre otras, así como sus creencias espirituales y sus relaciones con el entorno humano y natural, atendiendo a las cuestiones de susorígenes, evolución, estructura, significado y función.
La investigación antropológica en Colombia tiene una gran trayectoria. Empezando por las poblaciones indígenas con descripciones e interpretaciones, centradas en sus culturas y explicables en sus propios términos, la antropología en el país se ha ido complejizando desde cualquier punto que se mire, pues ahora es imposible examinar o explorar elavance antropológico tan prolongado que está teniendo nuestro país.
Respecto al lugar que visitamos que fue Corabastos S.A, pudimos notar que hay personas de todos los lugares de Colombia, con diferentes costumbres y cultura, deben tener una organización adecuada, para poder convivir de una manera agradable, de igual forma tener en cuenta todas aquellas normas de urbanidad como por ejemplo: Saludar,despedirse, dar las gracias, ofrecer disculpas cuando sea necesario, pedir favores de manera agradable, entre otras. Saber distribuirse cargos y funciones es una de las cosas principales para poder llegar un fin común.
2. ¿Qué tipos de grupos, asociaciones o comunidades se ven en el lugar?
TIPOS DE GRUPOS:
En los tipos de grupos pudimos observar EL GRUPO PRIMARIO, lacaracterística principal es la forma en la que interactúan sus miembros, la relación entre los mismos está basada en la afectividad, en el compromiso y la solidaridad, son grupos reducidos y la interacción es cara a cara. También podríamos incluir LOS GRUPOS INFORMALES que son aquellos que están constituidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros, no cuentan con unaestructura formal. El lugar visitado nos mostraba que la mayoría de los que integraban cada sector eran familiares o amigos, que ejercían ciertas funciones delegadas y en común acuerdo por todos.
3. ¿Cuáles roles se ven en este lugar?
EL ROL ASUMIDO: Es un rol que se le adjudica a un sujeto y que es necesitado por el grupo. Todos tienen el rol asumido, pues cada una de lasfunciones que le proporcionan al grupo son indispensables, porque para lograr hacer todo lo necesario, se necesitan de varias personas que colaboren mutuamente y poder atender eficaz y eficientemente a los compradores.
4. ¿Qué es cultura y como se ve este fenómeno en el lugar visitado?
CULTURA: La cultura se define como el conjunto de maneras de actuar y pensar,compartidas por los hombres dentro de una sociedad. Incluye pensamientos, conocimientos, valores, sistemas de creencias, normas, lenguajes y religión. De esta manera, la cultura hace referencia a todas las informaciones y capacidades intelectuales del ser humano.
En Corabastos S.A pudimos observar que cada persona tiene diferentes formas de hablar, expresarse (Verbal y no verbalmente) respecto a...
CORABASTOS S.A, CENTRAL DE ABASTO EN BOGOTÁ
PRESENTADO POR:
JESSICA SAENZ
CAMILO FLORIAN
PRESENTADO A:
JAIRO CORREA
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
CIENCIAS ECONOMICAS
COINTADURIA PÚBLICA
ANTROLPOLOGIA COLOMBIANA
2013
INTRODUCCIÓN
Para realizar el trabajo sobre la plaza de mercado nosotros acudimos a Corabastos S.A, donde todo está dividido porbodegas y puestos, donde pudimos desarrollar cada una de las preguntas para posteriormente redactar las respuestas.
A continuación del trabajo vamos a encontrar respuestas con sus respectivas fotos, dando a conocer las costumbres, culturas, religión y hasta como está conformada su familia.
CUESTIONARIO EXAMEN FINAL
1. ¿Qué es Antropología y Antropología Colombiana? ¿Cuálesaspectos de estas definiciones se ven reflejadas en la realidad visitada?
La antropología básicamente es el estudio del hombre, basándose en su evolución desde distintos puntos de vista y asume como postulados fundamentales, la diversidad cultural, social, entre otras, así como sus creencias espirituales y sus relaciones con el entorno humano y natural, atendiendo a las cuestiones de susorígenes, evolución, estructura, significado y función.
La investigación antropológica en Colombia tiene una gran trayectoria. Empezando por las poblaciones indígenas con descripciones e interpretaciones, centradas en sus culturas y explicables en sus propios términos, la antropología en el país se ha ido complejizando desde cualquier punto que se mire, pues ahora es imposible examinar o explorar elavance antropológico tan prolongado que está teniendo nuestro país.
Respecto al lugar que visitamos que fue Corabastos S.A, pudimos notar que hay personas de todos los lugares de Colombia, con diferentes costumbres y cultura, deben tener una organización adecuada, para poder convivir de una manera agradable, de igual forma tener en cuenta todas aquellas normas de urbanidad como por ejemplo: Saludar,despedirse, dar las gracias, ofrecer disculpas cuando sea necesario, pedir favores de manera agradable, entre otras. Saber distribuirse cargos y funciones es una de las cosas principales para poder llegar un fin común.
2. ¿Qué tipos de grupos, asociaciones o comunidades se ven en el lugar?
TIPOS DE GRUPOS:
En los tipos de grupos pudimos observar EL GRUPO PRIMARIO, lacaracterística principal es la forma en la que interactúan sus miembros, la relación entre los mismos está basada en la afectividad, en el compromiso y la solidaridad, son grupos reducidos y la interacción es cara a cara. También podríamos incluir LOS GRUPOS INFORMALES que son aquellos que están constituidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros, no cuentan con unaestructura formal. El lugar visitado nos mostraba que la mayoría de los que integraban cada sector eran familiares o amigos, que ejercían ciertas funciones delegadas y en común acuerdo por todos.
3. ¿Cuáles roles se ven en este lugar?
EL ROL ASUMIDO: Es un rol que se le adjudica a un sujeto y que es necesitado por el grupo. Todos tienen el rol asumido, pues cada una de lasfunciones que le proporcionan al grupo son indispensables, porque para lograr hacer todo lo necesario, se necesitan de varias personas que colaboren mutuamente y poder atender eficaz y eficientemente a los compradores.
4. ¿Qué es cultura y como se ve este fenómeno en el lugar visitado?
CULTURA: La cultura se define como el conjunto de maneras de actuar y pensar,compartidas por los hombres dentro de una sociedad. Incluye pensamientos, conocimientos, valores, sistemas de creencias, normas, lenguajes y religión. De esta manera, la cultura hace referencia a todas las informaciones y capacidades intelectuales del ser humano.
En Corabastos S.A pudimos observar que cada persona tiene diferentes formas de hablar, expresarse (Verbal y no verbalmente) respecto a...
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