CORFO

Páginas: 5 (1079 palabras) Publicado: 17 de abril de 2015
CORFO:
¿Quiénes son?
La Corporación de Fomento de la Producción (Corfo), creada en 1939, es el organismo del Estado chileno encargado de impulsar la actividad productiva nacional.
Tal objetivo debió abordarlo en sus inicios ejecutando directamente las acciones que permitieran echar las bases de la industrialización del país, para lo que creó grandes empresas, indispensables para el desarrollode Chile, como la Empresa Nacional de Electricidad (Endesa), la Empresa Nacional del Petróleo (Enap), la Compañía de Acero del Pacífico (Cap) y la Industria Azucarera Nacional (Iansa), entre otras
Misión: Mejorar la competitividad y la diversificación productiva del país,a través del fomento a la inversión, la innovación y el emprendimiento, fortaleciendo, además, el capital humano y lascapacidades tecnológicas para alcanzar el desarrollo sostenible y territorialmente equilibrado
Visión: Ser una agencia de clase mundial que logra los propósitos establecidos en su misión articulando en forma colaborativa ecosistemas productivos y sectores con alto potencial para proyectar a Chile hacia la nueva economía del conocimiento, en el siglo XXI.
NOTICIA:
Emprendimientos apoyados por Corfo ganaronPremio Avonni 2014
Fecha de publicación: 7 de noviembre de 2014
Se trata de Kappo (TIC), Algramo (Emprendimiento Social), Políglota (Educación), Melamina Vesto (Innovación Industrial) y Babybe (Salud).
Durante la premiación, el ministro de Economía, Fomento y Turismo, Luis Felipe Céspedes, destacó que “hoy en día, el estímulo y desarrollo de conocimiento, y la adopción tecnológica son elementosfundamentales para dinamizar la economía. La colaboración del Ministerio de Economía, a través de Corfo, con los premios Avonni forma parte del trabajo permanente del gobierno por informar sus políticas y la agenda de transformaciones que se está impulsando. Los premios Avonni son un instrumento que nos permiten potenciar el conocimiento en nuestra economía, darle valor agregado y desarrollo decapital humano”.
Por su parte, Isidora Undurraga, directora del Premio Nacional a la Innovación Avonni, agregó que “lo que no se conoce, no existe. Por lo tanto, en la medida que Avonni hace visibles los casos de innovación en el país, los valida y le da vida. Más aún si estos casos se presentan a personas que pueden generar cambios, como son los líderes de opinión que participan de la ceremonia yde la comunidad Avonni. Esto realmente puede generar un impacto a nivel nacional y que se pueda proyectar hacia fuera”.
Este año fueron 553 los proyectos que postularon al premio, de los cuales 46 pasaron a la etapa final tras la evaluación de los 90 expertos. El pasado 24 de septiembre se reunió el Jurado Final 2014 para elegir a los ganadores de esta octava versión del Premio Nacional a laInnovación Avonni.
PROGRAMAS Y CONCURSOS
1) oncurso Fortalecimiento de Capital Humano en Transferencia Tecnológica
Este instrumento tiene como objetivo capacitar, investigadores, profesionales y/o técnicos vinculados con la transferencia tecnológica de universidades y centros tecnológicos, en temas de transferencia tecnológica y comercialización de resultados de I+D (contratos de I+D, licencias,spin-off, emprendimiento, entre otros). Bases y formularios
Bases Fortalecimiento Capital Humano en TT 2da convocatoria
¿A quiénes está dirigido?Personas naturales chilenas que pertenezcan a alguna de las siguientes categorías:
1) Investigadores, profesionales y/o técnicos dependientes de universidades chilenas y/o centros tecnológicos chilenos.
2) Estudiantes de posgrado que certifiquen su calidad dealumno regular de universidades.
3) Investigadores que, sin ser dependientes de universidades y/o centros tecnológicos, hayan realizado en los últimos dos años, conjuntamente, proyectos de investigación y desarrollo aplicado, con una o más personas que cumplan los requisitos de los numerales 1) y/o 2) anteriores.
Cada Proyecto sólo podrá considerar la participación de un beneficiario.
¿Cuál es...
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