corporacion

Las corporaciones… ¿Instituciones o Psicópatas?
Con esta pregunta resume totalmente de lo que trata este documental. Vivimos en una época en donde la industria y la mercadotecnia lo es todo, lo respiramos todos los días sin darnos cuenta y nos llega de una manera tan subliminal que ni nos damos cuenta y si nos ponemos a pensar, llega a dar algo de miedo ya que de cierta manera, nos controlan asu placer. El único fin que tienen todas las empresas es el dinero sin importar cual sea el costo el cual terminamos pagando todos nosotros y nuestras futuras generaciones, esta figura de corporación, es como un círculo vicioso del cual difícilmente se puede escapar. A continuación, explicare a fondo los 3 capítulos en los que se divide este documental (1. La corporación y su conceptualización, 2.La corporación y su compromiso social y 3. La corporación y su dilema en la actualidad).

¿Cómo es posible que la corporación haya logrado tanta influencia sobre nuestras vidas? y ¿Qué es una corporación?. Estas son las 2 preguntas principales sobre la primera parte del documental y que nos pone a pensar sobre el estado actual de la relación corporación – pueblo.
La corporación es un grupo deindividuos que trabajan juntos en la dirección de una serie de objetivos siendo el principal de ellos conseguir beneficios cuantiosos, crecientes, sostenibles y legales para la gente propietaria del negocio.
La palabra "corporación" se deriva de corpus, que significa cuerpo, o un "grupo de personas". Las entidades que llevaron a cabo negocios fueron encontradas en la antigua Roma, el ImperioMaurya y en la antigua India. En Europa medieval, se incorporaron las iglesias y los gobiernos, tales como el del Papa y el de la ciudad de Londres, el objetivo de esto era que las corporaciones duraran más tiempo que cualquiera de sus miembros, existiendo en perpetuidad. Durante el tiempo de la expansión colonial en el siglo 17, los antecesores de las corporaciones emergieron como “compañíasautorizadas”.
Esta primera parte nos deja muy en claro en la manera en que estamos controlados bajo todas las empresas y para comprender el fin de este documental nos menciona que las corporaciones de hoy son como las personas y es analizada a partir de los criterios del Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (DSM-IV), establece un paralelismo entre la conducta de la corporaciónmoderna con ánimo de lucro y el comportamiento de un psicópata clínicamente diagnosticado, lo cual nos da los siguientes puntos:
 Despiadada desconsideración por los sentimientos de los otros.
 Incapacidad para mantener relaciones prolongadas.
 Despreocupación imprudente por la seguridad de otros.
 Falsedad: mentir y engañar repetidamente a otros para lucrarse.
 Incapacidad de sentir culpa. Incapacidad de acatar las normas sociales y los límites legales de conducta.
La corporación es una persona jurídica, con muchos de los derechos de las personas físicas. Este capítulo nos habla mucho sobre la sobreexplotación de las empresas en los países del tercer mundo. Las corporaciones tienen como lugares de producción los países y las poblaciones más desfavorecidas. Sin embargo, la ropaconfeccionada en estos talleres no es para ellos, sino para la exportación a los países occidentales. Grandes empresas como Nike, Mc’ Donald’s o Reebok tienen subcontratos con talleres clandestinos que aún tienen peores condiciones, en general en las empresas multinacionales se trabaja en unas condiciones indignas.
La meta de una corporación es seleccionar un lugar determinado y extraer todoslos recursos posibles (económicos, sociales, laborales, etc.). Cuando ya no se puede explotar más, simplemente toman las maletas, sus lindas corbatas y se trasladan a un lugar más “necesitado”, pero a la vez que le haga más rico, a un lugar en donde las personas estén tan olvidadas de luchar por sus ideales que acepten cualquier trabajo por más mal pagado que este sea.
Otro factor de las...