correcciones

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE MARACAIBO
EXTENSIÓN – EL MOJAN
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINITRACIÓN











LA COMUNICACIÓN ASERTIVA COMO HERRAMIENTA DEL PROCESO DIRIGIR EN EL CONSEJO COMUNAL MARIA INMACULADA











Participantes:

ABREU, PATRICIA C. I: V_ 20.658.051
CABRERA,YENNIFER C. I: V_ 20.499.496
CARVAJAL, NEISBER C. I: V_21.228.733
CASTRO, ENERDA C. I: V_20.983.631
GONZÁLEZ, ZORAIDA C. I: V_20.660.675
LARREAL, VICTOR C.I: V_23.471.642

Las Cabimas, Abril 2013































Participantes:

ABREU, PATRICIA C. I: V_ 20.658.051
CABRERA, YENNIFER C. I: V_ 20.499.496
CARVAJAL, NEISBER C. I: V_21.228.733
CASTRO, ENERDA C. I: V_20.983.631
GONZÁLEZ,ZORAIDA C. I: V_20.660.675
LARREAL, VICTOR C.I: V_23.471.642

Las Cabimas, Abril 2013
ACTA DE APROBACIÓN



































AGRADECIMIENTO

Primero que todo queremos agradecerle a Dios por habernos guiado durante el trayecto de la ejecución en el cumplimiento de una nueva meta por cumplir.
Agradecer de corazón a nuestros Padres por ser esa base fundamental que nosimpulsan y nos motivan día a día a luchar y lograr las metas propuestas.
Un gran agradecimiento a esa persona que día a día se llena de paciencia, amor, dedicación y sobre todo tiempo para atendernos, orientarnos y corregirnos a través de sus conocimientos gracias Profesora Irida Rincón.

A TODOS MIL GRACIAS…














DEDICATORIA

Dedicamos este gran trabajo a Dios porque gracias e el hoyestamos con vida.
A nuestros Padres por velar por nuestros esfuerzos, apoyarnos y motivarnos a seguir la lucha de cumplir nuestros logros.


PARA USTEDES…!
HERRAMIENTAS PARA LA CONDUCCIÓN DEL PROCESO DE DIRIGIR EN EL CONSEJO COMUNAL MARÍA INMACULADA. ABREU PATRICIA;
CABRERA YENNIFER; CARVAJAL NEISBER; CASTRO ENERDA; GONZÁLEZ ZORAIDA; LARREAL VICTOR. ASESORA: IRIDA RINCÓN.

RESUMEN

El objetivocon el que se realizo el Proyecto ejecutado fue: implementar Herramientas para la Conducción del Proceso de Dirigir en el Consejo Comunal María Inmaculada, debido a que, al momento de realizar y aplicar técnicas de observación se conoció de la debilidad existente entre la comunicación de los miembros del Consejo Comunal, lo cual conlleva a que el Proceso de Dirección tenga desequilibrios y nocumpla con los objetivo y la funciones a la cual se designa, en función de cubrir dicha necesidad se implementaron objetivos donde se decidió dictar charlas y cubrir actividades donde se lucraran de conocimientos desconocidos acerca del tema como la comunicación asertiva, lo importarte de ponerla en practica y la necesidad de cumplir con el proceso de dirigir dentro del Consejo Comunal. Así mismose obtuvo como resultado final que los miembros tanto del Consejo Comunal, como de la Comunidad conllevaran a una buena Comunicación Asertiva y así se logró el fin por el cual se realizo el proyecto de implementar Herramientas para la Conducción del Proceso de Dirigir en el Consejo Comunal María Inmaculada.



Palabras claves: Comunidad; Consejo Comunal; Comunicación Asertiva; Dirección.
INDICEPORTADA……………………………………………………………………………….i
PORTADA………………………………………………………………………….......ii
ACTA DE APROBACIÓN…………………………………………………………....iii
DEDICATORIA………………………………………………………………….........iv
AGRADECIMIENTO…….…………………………………………………..………...v
INDICE…………………………………………………………………………….……vi
RESUMEN………………………………………………………………….………...viii
INTRODUCCION………………………………………………………..........…….....1

FASE I DIAGNÓSTICOPARTICIPATIVO COMUNITARIO……………………...3
PLANTEAMIENTO…………………………………………………………………….8
OBJETIVOS: GENERAL, ESPECIFICO………………………………………….11
JUSTIFICACIÓN E IMPACTO SOCIAL…………………………………............12
VINCULACIÓN DEL PROYECTO CON EL PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA NACIÓN 2007-2013…………………………..15

FASE II PLANIFICACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DEL PROYECTO…………………………………………………………………………...16
PLAN DE...