COSO

PRINCIPIOS Y REGLAS DE CONDUCTA
Los auditores internos deben aplicar y cumplir de manera permanente los siguientes principios y reglas de conducta:
Independencia
La función de Auditoría internadeberá ser independiente del auditado en actitud y apariencia sobre las actividades
auditadas y del proceso de selección e implementación de medidas de control interno. No deberá generar registros,procedimientos, sistemas o involucrarse en ninguna actividad auditada.
Integridad
La integridad establece confianza y provee la base para confiar en su juicio, por lo tanto, los auditores internosdeberán apegarse a los lineamientos de su profesión y al Código de Ética y Conducta de LA INSTITUCIÓN.
Objetividad
Los auditores internos exhiben el más alto nivel de objetividad profesional alreunir, evaluar e informar sobre la
actividad o proceso examinado.
Los auditores internos hacen una evaluación equilibrada de todas las circunstancias relevantes y forman sus juicios
sin dejarse influirpor sus propios intereses o por terceras personas.
Confidencialidad
Los auditores internos respetan el valor y la propiedad de la información que reciben y están comprometidos a no
divulgarinformación sin la debida autorización a menos que exista una obligación legal o profesional para hacerlo,
por lo que:
Serán prudentes en el uso y protección de la información adquirida en el transcurso desu trabajo.
No utilizarán información para lucro personal, de manera contraria a la ley o en detrimento de los objetivos legítimos
y éticos de LA INSTITUCIÓN.
Competencia
Los auditores internosaplican el conocimiento, aptitudes y experiencia necesaria al desempeñar sus servicios, por lo
cual se requieren:
Participar sólo en los servicios donde tengan los suficientes conocimientos,aptitudes y experiencia.
Desempeñar sus servicios de acuerdo con las normas de su profesión.
Mejorar continuamente sus habilidades, efectividad y calidad de su trabajo.
Responsabilidad profesional
Los...