Cosso

 Antecedentes
Se emitió un borrador para discusión en el período de Octubre 2005 a Enero de 2006 y en Julio de 2006 se publicó el documento definitivo.
En un principio eran los 5 componentes delModelo COSO emitido en 1992 más un componente más, e incluía 26 principios:
Ambiente de control
Evaluación de riesgos
Actividades de Control
Información y Comunicación
Monitoreo
+ Roles yResponsabilidades
Finalmente quedaron los cinco componentes
El modelo coso
Se define el control interno como un proceso de control realizado por la dirección, la gerencia y el personal de unaentidad diseñado para proporcionar una seguridad razonable con respecto al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Sus objetivos:
• Promover eficiencia y eficacia en las operaciones 
•Asegurar la confiabilidad en la información financiera.
• Lograr el cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables.
Modelo coso III
No sustituye a ninguno de los Modelos anteriores 
Estáenfocado solamente a cumplir el objetivo de: 
• Asegurar la confiabilidad de la información financiera 
Cada principio tiene varios...

COSO PARA PYMES (COSO III)

Control Interno Sobre el ReporteFinanciero

Al igual que el modelo COSO I consta de 5 componentes

      Ambiente de Control   (Principios 1 al 7)
      Evaluación de Riesgos   (Principios 8 al 10)
      Actividades de Control  (Principios 11 al 14)
      Información y Comunicación   (Principios 15 al 18)
      Monitoreo   (Principios 19 al 20)

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No sustituye a ninguno de los modelos anteriores, está enfocadosolamente a cumplir el objetivo de: Asegurar la confiabilidad de la información financiera

Lo hace por medio de 20 principios y 76 atributos, el no cumplir con un principio es indicador de deficienciay aunque no todos los atributos son requeridos, cada uno de los principios si lo es.

Las Compañías Pequeñas deberán implementar una estructura de control interno para reducir los riesgos a un...