Costo - Volumen

COSTO VOLUMEN UTILIDAD |
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  |   | PUNTO DE EQUILIBRIO

Es el punto donde el total de ingresos por venta es igual al costo total. Esto quiere decir que en el Punto de Equilibrio no hay ganancia ni pérdida.
Normalmente son costos fijos, gran porcentaje de los gastos de operación y un pequeño porcentaje de los gastos de fabricación.

USO Y APLICACIÓN DEL ANÁLISIS DE EQUILIBRIOEl análisis de equilibrio permite profundizar en el examen adicional de las características económicas de una compañía. Puede usarse para evaluar el efecto aproximado de distintas alternativas. El análisis de equilibrio se basa normalmente en los datos planificados y puede calificarse apropiadamente como un método de "regla de cálculo" que puede emplearse para desarrollar y probar, con mínimoesfuerzo, el efecto aproximado que las diversas clases de la administración producen sobre los costos y las utilidades.

El análisis de equilibrio puede indicar las siguientes características económicas de una compañía:

1. Los gastos fijos, los gastos variables y los gastos totales, a diferentes volúmenes

2. El potencial de utilidades y pérdidas antes y después de impuestos, a diferentesvolúmenes

3. El margen de seguridad; es decir, la relación de las ventas presupuestadas a las ventas de equilibrio

4. El monto de las ventas de equilibrio (a menudo llamadas el punto de equilibrio)

5. El punto de los dividendos preferentes o punto de equilibrio; es decir, aquel punto debajo del cual no se ganan los dividendos preferentes

6. El punto muerto; es decir, el monto de lasventas al cual la compañía gana únicamente la tasa corriente

7. El punto de los dividendos comunes o punto no saludable; esto es, el monto de las ventas por debajo del cual las ganancias son insuficientes para pagar los dividendos preferentes y el dividendo esperado sobre las acciones comunes

a) Fórmulas para la Determinación del Punto de Equilibrio

Pe----- Ct = Vt
Ct = Vt = Cext +Cvivos = Cfext + Cívicos +Cv
Cvivos =Vt = Cívicos + Cv
Cf + Cv = Vt
Cf + Cv = Ct
Asimismo, el punto de equilibrio puede derivarse matemáticamente de la siguiente forma: |
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b) Gráfico

c) El Punto de Productividad

Parallegar a determinar el punto de productividad debemos tener en cuenta los factores del incremento de la productividad que, son principalmente:

1. El perfeccionamiento tecnológico
2. La racionalización de la organización técnica, administrativa y económica – financiera.
3. La división del trabajo
4. El aumento de rendimiento personal de los trabajadores
5. La correctaorganización gremial obrera.
6. La solidaridad y espíritu de colaboración dentro de la empresa entre directivos y trabajadores.
7. El grado de ocupación total
8. La elasticidad de adaptación de la mano de obra
9. El aumento de la capacidad de ahorro y su correcta utilización para acrecentar la mecanización.
10. El progreso de la Economía Nacional e Internacional
11. La distribución equitativade los beneficios resultantes de una mayor productividad, entre el capital, el trabajo y los consumidores.

Asimismo, los factores que condicionan la alta productividad son importantes y son:
a) Espíritu de competencia
b) Uso intensivo de elementos mecánicos
c) Manejo económico de los materiales
d) Eficiente control de calidad de los materiales de producción y del servicio
e) Programasracionales de mantenimiento y seguridad integral y servicio.

Por lo tanto llegamos a la conclusión que el punto de productividad es el grado de eficiencia en la optimización del uso de los factores productivos en la producción de bienes o la presentación de servicios.

d) Análisis del “Punto Crítico”
Siempre que se conozca, para una actividad dada, todos los costos...