costos y control de la mano de obra

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CÁTEDRA: CONTABILIDAD DE COSTOS I










COSTOS Y CONTROL DE LA MANO DE OBRA













MARACAIBO, FEBRERO DE 2014
INDICE

1. NATURALEZA DE LA MANO DE OBRA.
2. DEFINICION DE MANO DE OBRA DIRECTA E INDIRECTA.
3. CONTROL DE LA MANO DE OBRA
4. CONTABILIZACION DE LA MANO DE OBRA
5. CONTABILIZACION DE LAS PRESTACIONESSOCIALES






















INTRODUCCIÓN


El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad esto debe estar acompañado de un sistema de contabilidad confiable y precisa donde la empresa pueda obtener la mejor administración de losrecursos (mano de obra) que se invertirá en las actividades productivas de la organización. La mano de obra es un servicio, que a diferencia de los materiales y suministros, no puede almacenarse y no se convierte, en forma demostrable y favorable de los productos que produce la empresa.

























1. NATURALEZA DE LA MANO DE OBRA:
La mano de obrarepresenta importantes costos para las empresas y una gran porción de los costos totales incurridos por una compañía, para la producción (manufactura), la mercadotecnia y la distribución de los productos.

La naturaleza de la mano de obra depender en gran medida del tipo de trabajo y de la mano de obra que intervine en la producción de la empresa. Si la mano de obra es directa ya que esta laintervención de esta es fundamental esta deberá ser cargado a la producción y a las unidades producidas. Por el contrario si la mano de obra es indirecta e intervención es minina esta deberá ser cargada a los costos indirectos de fabricación. La naturaleza de la mano de obra determinara si esta pasara a convertirse en un activo o en un gasto.

Desde el punto de vista se contable se debeestablecer una clasificación significativa de la mano de obra, en las empresas modernas los servicios (trabajos) de mano de obra están clasificados de la siguiente manera:
1. de acuerdo a la función principal de la organización. Pueden distinguirse tres categorías generales: producción, ventas y administración general, es importante diferenciar la mano de obra de producción de la que no es deproducción, ya que los costos de mano de obra de producción se asignan a los productos producidos, mientras que la mano de obra no relacionada se trata como un gasto.
2. de acuerdo al actividad departamental. Dentro de esta categoría funcionales, la mano de obra se clasifica de acuerdo con los departamentos
3. de acuerdo al tipo de trabajo, Dentro de un departamento la mano de obra puedeclasificarse de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realiza.
4. de acuerdo la relación directa o indirecta con los productos elaborados

2. DEFINICION DE MANO DE OBRA DIRECTA E INDIRECTA:

MANO DE OBRA DIRECTA:
Es aquella directamente involucrada en la fabricación de un producto terminado que puede asociarse con facilidad y representa un importante costos de mano de obra en laelaboración del producto, ejemplo de esto son los operadores de la planta de producción de una determinada empresa de manufactura

MANO DE OBRA INDIRECTA:
Es aquella que tiene que ver con el proceso o los procesos productivos pero no directamente, esto se debe a que este tipo de costos no contribuyen a La actividad principal o la elaboracion de productos los costos de mano de obraindirecta se convierte en parte de los costos indirectos de fabricacion, existe muchos tipos o clases de mano de obra indirecta. Por ejemplo, supervision, mantenimiento del edificio o planta de produccion.

3. CONTROL DE LA MANO DE OBRA:
La mano de obra de producción se utiliza para convertir las materias primas en productos terminados, esta es un servicio que a diferencia de los materiales y...