Costos

Páginas: 9 (2142 palabras) Publicado: 16 de abril de 2012
SÍLABO



ÁREA : CONTABILIDAD

CURSO : CONTABILIDAD DE COSTOS
PRE – REQUISITO : CONTABILIDAD II
CRÉDITOS : 03 HRS.TEORÍA: 2 HRS.PRÁCTICA: 2
PERIODO : 2012 – 01
PROFESORES : EDUARDO LAMA MARTINEZ EMAIL: edlama_10docente@yahoo.es
JESÚS VILCA URDIALES EMAIL: jmvilca99@gmail.com

COORDINADOR : ADNER YZQUIERDO EMAIL:ayzquierdo@usil.edu.pe





I SUMILLA


Curso teórico práctico, que tiene por finalidad desarrollar los conocimientos básicos de la productividad de una empresa mediante el conocimiento teórico práctico de los costos empresariales en las diferentes empresas (de servicios, de producción y comerciales) permitiendo al estudiante, analizar, comprender, resolver y determinarsituaciones reales en el ámbito empresarial. El curso desarrolla los conocimientos de la estructura de costos de una empresa, su determinación, aplicación y preparación de la información real para la toma de decisiones y la determinación de precios de una empresa.


II COMPETENCIA GENERAL


Al terminar el curso el alumno será capaz de:
- Conocer los términos empresarialesrelacionados con los costos
- Reconocer y diferenciar los s Objetos de Costos que intervienen en las empresas.
- Reconocer el Objeto de Costos identificado y diferenciando los componentes de cada uno de ellos y de acuerdo al tipo de empresa o decisión a tomar (Costo Primo, Costo de Conversión, Costo de Producción, Costo Fijo, Costo Variable, Costo Directo e Indirecto, etc).
- Reconocer yclasificar costos comunes para luego distribuirlos de acuerdo a métodos aprendidos hacia las unidades de negocio o productos.
- Analizar, comprender, solucionar los problemas o situaciones empresariales que se relacionan con la Toma de Decisiones fundamentándose en cambios de la estructura de costos o parte de ella.
- Desarrollar capacidad analítica sobre decisiones determinantes enuna empresa.




III METODOLOGÍA.


- Las clases se desarrollarán de forma activa y participativa, relacionando cada definición teórica con las aplicaciones practicas de la vida empresarial.
- El razonamiento lógico, intuitivo o experimental será la base para entender la teoría y relacionarla con la práctica.
- En cada clase se promoverá la participación activa de losalumnos en el desarrollo de problemas específicos relacionados con la teoría, potenciando así el aprendizaje de manera practica.
- La exposición practica de casos haciendo uso de la pizarra y medios audiovisuales permitirá la transferencia de conocimientos, que se complementará con asesorías y talleres debidamente programados.
- Se entregarán guías de trabajo para cada capitulo trabajadoy se desarrollaran siempre las mismas antes de cualquier evaluación.
|IV. CONTENIDOS |
|Unidad I: INTRODUCCION AL CURSO |
|S|N° HORAS |CONTENIDOS |ESTRATEGIAS Y PROCEDIMIENTOS DE APRENDIZAJE |Actividades / Medios |
|1 |4 |Conceptos generales – empresa comercial, |Explica por que la economía del país se basa en|Presentación del silabo y separatas |
|2 |2 |industrial y de servicios. |todas lasactividades comerciales y | |
| | | |empresariales. |Motivación del dominio del curso |
| | | | |Contabilidad de Costos para todo |
|...
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