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1.- CONSTITUCIÓN MEXICANA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS” ARTÍCULOS 123 Y 5
1.- ¿De manera general, de que trata el artículo 5 de la constitución política de los estados unidos mexicano?
R= trata sobre el derecho al trabajo que tenemos las personas en México, y los derechos que nos deben ser respetados al trabajar.
2.- ¿según el artículo 5, cuales derechos tienen los trabajadores?
R=derecho a trabajar, a un salario digno, a un horario de trabajo optimo, a condiciones de trabajo salubres etc.…
3.- ¿salvo que razones las personas podrán ser obligadas a realizar un trabajo sin su consentimiento?
R= cuando sean culpadas de algún delito y el trabajo les sea impuesto como pena.
4.- ¿Qué debe contener un convenio en relación al trabajador para que este no sea admitido?
R= quedeclare que la persona renuncie en totalidad o parcialidad a su libertad o que sea proscrito.
5.- ¿con la falta de incumplimiento de un contrato, a que está obligado el trabajador?
R= Solamente a su responsabilidad civil
6.- ¿Quién es capaz de restringir el derecho a trabajar y bajo qué motivos?
La autoridad, cuando la realización de este trabajo afecte a terceros
7.- ¿qué tipo de funcioneselectorales tendrán el derecho a ser retribuidas?
R= aquellas que se realicen profesionalmente en los términos que establezca la constitución.
8.- ¿durante qué tiempo un contrato puede obligar a trabajar a un empleado?
R= por el tiempo que fije la ley sin exceder un año en perjuicio del trabajador
9.- ¿Qué derechos están prohibidos extenderse a un trabajador?
R= su renuncia y la perdidas de susderechos políticos y civiles
10.- ¿qué tipos de servicios públicos pueden ser obligatorios?
Los que establezca la ley en sus términos respectivos como cargos concejiles y de elección popular
11.- ¿De qué habla en términos generales el artículo 123 de la constitución mexicana? R= de que todos tenemos el derecho a un trabajo digno, y que la ley promoverá la creación de empleos y la organizaciónsocial del trabajo.
12.- ¿En términos generales del que trata el apartado A del artículo 123 constitucional? R= De todo lo que se debe estipular en un contrato entre patrones y trabajadores.
13.- ¿En términos del apartado A, como deben ser las jornadas de los trabajadores? R= de 8 horas de trabajo diurno y 7 horas de trabajo nocturno.
14.- ¿Qué tipos de labores quedan prohibidas a lostrabajadores pensando en su seguridad? R= Aquellas que se realicen en lugares insalubres y el trabajo industrial nocturno.
15.- ¿Hasta qué horario deben trabajar los menores de 16 años?
R= Hasta las 10 de la noche, no después de esta hora.
16.- ¿Cuántos días de descanso debe recibir un trabajador como mínimo?
R= uno, después de haber operado durante 6 días.
17.-¿Qué derechos deben gozar las mujeresantes y después del embarazo?
R= No realizar labores que exijan mucho esfuerzo físico, 6 semanas de descanso antes del parto y 6 semanas de descanso después de este con goce de sueldo y finalmente en periodos de lactancia gozara de 2 recesos de media hora para alimentar al bebe.
18.- ¿Cuál será la jornada máxima de trabajo de los jóvenes de entre 15 y 16 años?
R= De 6 horas.
19.- ¿Cómo sonasignados los salarios mínimos generales?
R= dependiendo del área geográfica en la cual se encuentre el trabajo, actualmente, zonas A y B.
20.- ¿Quiénes fijan los salarios mínimos?
R= una comisión nacional formada por representantes de los trabajadores, patrones y del gobierno.
21.- ¿Cómo debe ser la asignación del salario a los trabajadores?
De manera equitativa sin el importar el sexo,nacionalidad etc.
22.- ¿de qué represalias quedara exento el salario mínimo?
R= de todo embargo compensación o descuento.
23.- ¿Cómo se llama el impuesto que otorga derecho a los empleados a una parte de las utilidades de la empresa? R= PTU.
24.- ¿a qué tipo de empresas la ley exentara de repartir sus utilidades?
R= a las de nueva creación durante un número determinado de años
25.- ¿Qué facultades...