covey

Los 7 hábitos de la gente
altamente efectiva
Stephen R. Covey

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PREÁMBULO DE LOS 7
HÁBITOS

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J

Índice
1. ¿Qué es ser efectivo?
2. De dentro a afuera: Cambio de percepción

Ética de lapersonalidad vs. Ética del
carácter
2. Paradigmas
3. Nuevo nivel de pensamiento
1.

3. Panorama general de los 7 hábitos

Definición de hábito
2. El continuum de la madurez
3. La efectividad definida
1.

3¿Qué es ser efectivo?

¿Qué es ser efectivo?
Ser efectivo es marcarse un objetivo y

lograrlo
Gente altamente efectiva.
o Capaces de resolver problemas y conquistar

metas que inicialmente estánfuera de su
alcance
Cambio de percepción

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De dentro a afuera: cambio de
percepción
Examinar detenidamente los problemas en

busca de soluciones
Soluciones no fructíferas, fracaso
Motivo: prismacon el que vemos el
problema
«Es tan importante la lente o el cristal con
el que vemos el mundo como el mundo que
vemos, ese cristal da forma a nuestra
percepción.» Stephen R. Covey

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Ética de lapersonalidad vs. Ética
del carácter
Ética de la personalidad
Imagen pública, personalidad, actitud, conducta
Tener actitudes positivas, formación en técnicas

de relaciones públicas y humanas
Éticadel carácter
Integridad, humanidad, fidelidad, mesura, valor,

justicia, paciencia, esfuerzo, simplicidad,
modestia
Ética del carácter: Grandeza Primaria
Ética de la personalidad : GrandezaSecundaria
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Paradigmas
¿Qué es un paradigma?
Modo en que vemos el mundo, como percepción,

comprensión, interpretación

Cambio de paradigma
Están basados en principios
PRINCIPIOS: Leyes naturalesque no se pueden

quebrantar
Rectitud, integridad, honestidad, dignidad
humana, servicio o idea de contribuir, calidad o
excelencia, potencial, crecimiento
Principios del desarrollo y del cambioPrincipios vs. Prácticas
Principios vs. Valores
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Nuevo nivel de pensamiento
Modo en que vemos el problema es el

problema
Influencia de los paradigmas de la

personalidad en nuestra visión del...