Creación Comíté Paritario
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|Si usted trabaja enuna empresa de más de 25 trabajadores, es imprescindible la creación de un Comité Paritario (CPHS) que se encargue de la detección y |
|evaluación de los riesgos inherentes a los procesos,equipos e instalaciones particulares de su empresa. Ésta es una obligación legal, establecida en la |
|Ley 16.744 sobre Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales, y está normada porel Decreto Supremo N° 54 del Ministerio del Trabajo y Previsión |
|Social, el cual reglamenta la constitución y funcionamiento estos organismos. A continuación, explicamos en sietesencillos pasos, cómo realizar en forma|
|expedita este proceso.|
|1. Los miembros del Comité |
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|Un Comité Paritario de Higiene y Seguridad se compone de seismiembros titulares: tres representantes de la empresa y tres representantes de los |
|trabajadores. Adicionalmente, por cada miembro titular, debe elegirse otro en carácter desuplente. |
|En el caso de las empresas con más de 100 trabajadores, en donde es obligación además contar con un Departamento de Prevenciónde Riesgos, también |
|participa como integrante, aunque sin derecho a voto, el Experto en Prevención de Riesgos asesor de la empresa. |
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