creacion de empresa

INTRODUCCION
Para nadie es un secreto que el próximo paso para crecer laboralmente es sin lugar a dudas la creación de una empresa, esto es un paso que todos quisiéramos dar en nuestras vidas.Pero para poder dar ese importante paso, es muy importante conocer de primera mano el cómo debe estar constituida esta, incluso mucho antes de tomar la decisión de crearla.
En esta primera entrega de laactividad crearemos una empresa desde cero, miraremos cual sería su contexto y a que se dedicaría, cuál será su misión, visión, sus procesos y cuales serán soportados tecnológicamente, además desaber con qué personal se debe contar para llevar a cabo la creación de esta.

1. Describa cual sería el contexto general de la empresa a crear.
Como objetivo inicial crearemos una empresa que seenfoque en el negocio de ensamble, venta, mantenimiento y soporte de equipos de cómputo, al madurar esta idea, lo que se espera de la empresa es que también incursione en el mercado de desarrollo desoftware y de outsourcing.
Estos dos últimos son los que le deben dar rentabilidad y una posición dominante a la empresa dentro de su mercado, haciendo que estos dos factores sean la diferenciación con elresto de sus competidores.
Se deberá contar con personal capacitado en diferentes campos ya que esta será una empresa que no solo se ocupará de sus negocios, sino que prestará sus servicios a otrasempresas que así lo requieran.



2. Proponga cuál sería la estructura organizacional, misión y visión.

Estructura Organizacional



Misión: Brindar soluciones integradas y confiables, quefortalezcan la capacidad de gestión de nuestros clientes, mediante el mejoramiento y fortalecimiento de sus procesos administrativos y operativos.

Visión: Seremos el socio preferido de nuestrosclientes y aliados, siendo reconocidos por nuestra capacidad de agregar valor a sus negocios, ofreciendo soluciones integrales con calidad, oportunidad y eficiencia.







3. Identifique la...