Creacion De Una Empresa

Páginas: 9 (2019 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2012
“TRANSPORTES
PEGAZO LTDA”

INTEGRANTES: Denisse Grandón
Daniela Rivas
Tamara Miranda
Iris Vivanco
Bastian Torres
4°medio B

Cargos de la Empresa
“PEGAZO LTDA”

*BASTIAN TORRES: Ingeniero en Finanzas: .- Contador Auditor
.- Contador Comercial

*DENISSE GRANDON: Ingeniera en Recursos Humanos (RR.HH.):.- Asistente en RR.HH
.-AsistentePrevención de Riesgos

*DANIELA RIVAS: Ingeniera en Marketing: .- Asistente en Publicidad
.- Asistente en Diseño Grafico

*IRIS VIVANCO: Ingeniera en Mecánica Automotriz: .-Asistente en Mecánica
.- Asistente electromecánico

*TAMARA MIRANDA: Gerente General: .- Secretaria
.- Supervisor

DESCRIPCION DE LOS CARGOS

INGENIERO EN FINANZAS:Este cumple con el rol de administrar lo que entra y sale monetariamente dentro de la empresa, llevando un registro si se generan ganancias o pérdidas.
CONTADOR PUBLICO: Lleva los libros o registros de contabilidad de la empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y lasrendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y también por parte de terceros, como reguladores, oficinas recaudadoras de impuestos o bancos.
RECURSOS HUMANOS: La función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar unapersona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS: Aplica instrumentos de registro de información de cargo, para el análisis de cargos.
* Verifica las referencias de los aspirantes a los cargos.
* Mantiene actualizados los archivos del personal que ha recibido adiestramiento.
* Recibesolicitudes de pagos de beneficios contemplados en los convenios colectivos.
* Chequea el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de los beneficios tales como: primas, bonificaciones, becas, pensiones, jubilaciones y otros contenidos en los convenios colectivos.
* Realiza cálculos sobre las cláusulas de protección socio-económicas: Bono nocturno, horas extras, vacaciones,reposos pre y post natal y otros de conformidad con la Ley de Carrera Administrativa, Convenios Colectivos y la Ley Orgánica del Trabajo.
* Determina a través del estudio de los expedientes y otros documentos del personal, antigüedad o tiempo de servicio del trabajador en la Universidad y/o en otras Instituciones públicas o privadas
ASISTENTE EN PREVENCION DE RIESGOS: tiene el rol deprevenir, El objetivo de esta prevención es reducir los accidentes de trabajo y minimizar los daños en caso que ocurran. La prevención de riesgos, por lo tanto, incluye un cierto sistema organizativo de la actividad y la utilización de uniformes adecuados para proteger la salud del trabajador (casco, ropa ignífuga, etc.)
INGENIERA EN MARKETING: cumple con el rol de crear la publicidad de la empres a paraasí anunciar su servicio, para que esta sea llamativa para que los futuros clientes se entusiasmen con respecto a los servicios que la empresa le pueda entregar.
ASISTENTE EN PUBLICIDAD: debe aplicar una técnica de comunicación comercial que intenta fomentar el consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación. Emiten los anuncios a cambio de una contraprestaciónpreviamente fijada para adquirir espacios en un contrato de compra-venta por la agencia de publicidad y el medio, emitiendo el anuncio en la cadena durante un horario previamente fijado por la agencia; este contrato es denominado contrato de emisión o de difusión
ASISTENTE EN DISEÑO GRAFICO: es la acción de concebir, programar, proyectar y realizar comunicaciones visuales, producidas en general por...
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