Creación De Empresa Ficticia

Polígrafo en Puebla
hecho por Lurdes montex
I.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Conforme a la Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos dice

Artículo 1o. En los Estados Unido mexicano todo individuo gozará de las garantías que otorga esta Constitución, las cuales no podrán restringirse ni suspenderse, sino en los casos y con las condiciones queella misma establece.

Articulo 123.Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
XIII. Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del ministerio público, peritos y los miembros de las instituciones policiales, se regirán por suspropias leyes. Los agentes momento del acto señalen para permanecer en dichas instituciones, o removidos por incurrir del ministerio publico, los peritos y los miembros de las instituciones policiales de la federación, el distrito federal, los estados y los municipios, podrán ser separados de sus cargos si no cumplen con los requisitos que las leyes vigentes en el en responsabilidad en eldesempeño de sus funciones. Si la autoridad jurisdiccional resolviere que la separación, remoción, baja, cese o cualquier otra forma de terminación del servicio fue injustificada, el estado solo estará obligado a pagar la indemnización y demás prestaciones a que tenga derecho, sin que en ningún caso proceda su reincorporación al servicio, cualquiera que sea el resultado del juicio o medio de defensa quese hubiere promovido.
Ley de Seguridad Pública del Estado de Puebla
Artículo 56 La permanencia es el resultado del cumplimiento constante de los requisitos establecidos en la presente Ley para continuar en el servicio activo de los Cuerpos de Seguridad Pública. Son requisitos de ingreso y permanencia, los siguientes:
B. De Permanencia
VI.- Aprobar los procesos de evaluación decontrol de confianza;

Artículo 92 Bis7. El Centro Único de Evaluación y Control de Confianza del Estado tendrán a su cargo el diseño, elaboración y aplicación de procesos de evaluación, sistemáticos y periódicos, tanto de aspirantes como del personal sustantivo de las instituciones que Integran el Sistema de Seguridad Pública del Estado, para verificar que la actuación de losservidores públicos se ajuste al marco de conducta que dictan el Código de Ética y la normatividad institucional, con la intención de inhibir actos de corrupción, impunidad e infiltración del crimen organizado.
El proceso de evaluación de control de confianza constará de los exámenes siguientes:
IV.- Poligráfico


Reglamento de la Ley de Seguridad Pública del Estado de PueblaArtículo 15 El proceso de selección para los cursos de Formación Inicial, estará a cargo de la Academia Estatal y deberá considerar como mínimo, los siguientes módulos de trámite:
VII. Prueba Poligráfica. Se aplicará a los candidatos la prueba de interrogatorio con apoyo del polígrafo para confirmar la veracidad de la información que proporcionen o documenten;

Artículo 39Para el procedimiento de selección de aspirantes se aplicarán y considerarán los siguientes exámenes:
V. Poligráfico;
La disposición del aspirante hacia el servicio policial, su vocación de servicio, sentido de responsabilidad y honestidad, serán determinantes en el proceso de valoración.

Artículo 55 La Evaluación para la Permanencia consistirá, por lo menos, en los siguientesexámenes obligatorios:
IV. Poligráfico

La inconstitucionalidad en la aplicación del polígrafo como método de control y confianza al personal de nuevo ingreso a las corporaciones policiales como de permanecía para los mismos.
II.JUSTIFICACION

Lo que me ha motivado a realizar el presente trabajo de investigación es que a través del tiempo he detectado que a muchos...