Creatividad para la solucion de conflictos laborales - Taller 3

Páginas: 4 (906 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2013
ufeff1. Analice desde los diferentes tipos de sombrero la situación de la paz en Colombia.

Pensamiento con el Sombrero Blanco:
El país debe centrarse en lo que realmente la gente necesita, dadoque actualmente los proyectos no tienen un enfoque y no brindan ayuda a la gente, por esto es importante que se empiece el manejo de cifras para así determinar y definir proyectos que logren eldesarrollo del país y su gente logrando con esto la paz.
Pensamiento con el Sombrero Rojo
Todos los ciudadanos, sin importar su estrato o nivel de educación, tienen el derecho de dar a conocer sus puntosde vista frente a la situación que se presenta en el país y plantear posibles soluciones que deben ser escuchadas ya que somos miembros de un territorio y dueños de la soberanía.
Pensamiento con elSombrero Negro
Se debe manejar el proceso de paz con lógica ya que se piensan actividades que pueden generar más conflictos o dejar la situación igual a como esta actualmente.
Pensamiento con elSombrero Amarillo
Se deben tomar decisiones donde haya una mejora continua y que influya como un cambio en la ideología de que la guerra es una solución para tener la ideología de que la guerra no esnecesaria y que todo se resuelve dialogando.
Pensamiento con el Sombrero Verde
Los altos funcionarios y el pueblo deben motivar el desarrollo de líderes capaces de luchar por lo que es mejor para elpaís y sus ciudadanos, y que tengan clara que la meta que anhela Colombia es la paz.
Pensamiento con el Sombrero Azul
Las ideas claras son beneficiosas, pero al no saber enfocarlas se crea el conflictoya que su obrara será distinto al cual se pensaba en desarrollar.
2. Analice desde los diferentes tipos de sombrero un problema personal.
Problema: La discusión sobre la división de la herenciafamiliar.
Pensamiento con el Sombrero Blanco:
Las personas que están entre las partes de la división deben realizar una división equitativa para así poder acelerar el proceso y que todos salgan...
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