Credencial
Páginas: 2 (336 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2012
AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD
CURSO: REDACCION
TEMA: CREDENCIAL
ALUMNOS:
HILARIO BARZOLA, FREMER
JUAREZ MERINO, MARIELA
PROFESORA: ABAN MALLQUI, LidaCICLO: II AULA: 3
2012
CREDENCIAL
La credencial es un documento por medio del cual se acredita a una persona para que se ejecute o cumpla una acción o actividad encomendad; o para queejerza cargo o función de gobierno por haber sido elegida en proceso eleccionario, conforme a normas legales establecidas.
Se redacta en papel a4 y se emplea tanto en las entidades públicas comoprivadas.
CLASES.
Teniendo en cuenta su contenido, distinguimos:
Credencial Para Ejercer Funciones Laborales Con Carácter Permanente.
Es aquella que se otorga al trabajador para que ejerzasus funciones cotidianas en forma permanente. Esta credencial especifica:
nombre del documento.
Nombres y apellidos del trabajador.
Labor o actividad que desempeña.
Lugar y fecha.
Firma posfirma y sello del que otorga la credencial.
Por ejemplo:
empresa editora “el comercio”
credencial
el portador de la presenta, el periodista profesional Hugo Villanueva solano es nuestrocorresponsal en el departamento de Ayacucho. Por lo que solicitamos a las autoridades y ciudadanía en general brindarle las facilidades del caso para el ejercicio de su función periodística.
Seexpide la presente credencial para que se le reconozca como tal.
Lima, 01 de enero de 1997
Dr. Aurelio quesada Gamio
gerente general
Credencial Para Cumplir Labor Eventual.
Es aquella que otorga la autoridad al trabajador o miembro de la instituciónque ha sido encomendado parea realizar o cumplir una labor determinada, en forma temporal. Esta credencial precisa:
el cargo de la autoridad que otorga la credencial.
El nombre del documento....
CURSO: REDACCION
TEMA: CREDENCIAL
ALUMNOS:
HILARIO BARZOLA, FREMER
JUAREZ MERINO, MARIELA
PROFESORA: ABAN MALLQUI, LidaCICLO: II AULA: 3
2012
CREDENCIAL
La credencial es un documento por medio del cual se acredita a una persona para que se ejecute o cumpla una acción o actividad encomendad; o para queejerza cargo o función de gobierno por haber sido elegida en proceso eleccionario, conforme a normas legales establecidas.
Se redacta en papel a4 y se emplea tanto en las entidades públicas comoprivadas.
CLASES.
Teniendo en cuenta su contenido, distinguimos:
Credencial Para Ejercer Funciones Laborales Con Carácter Permanente.
Es aquella que se otorga al trabajador para que ejerzasus funciones cotidianas en forma permanente. Esta credencial especifica:
nombre del documento.
Nombres y apellidos del trabajador.
Labor o actividad que desempeña.
Lugar y fecha.
Firma posfirma y sello del que otorga la credencial.
Por ejemplo:
empresa editora “el comercio”
credencial
el portador de la presenta, el periodista profesional Hugo Villanueva solano es nuestrocorresponsal en el departamento de Ayacucho. Por lo que solicitamos a las autoridades y ciudadanía en general brindarle las facilidades del caso para el ejercicio de su función periodística.
Seexpide la presente credencial para que se le reconozca como tal.
Lima, 01 de enero de 1997
Dr. Aurelio quesada Gamio
gerente general
Credencial Para Cumplir Labor Eventual.
Es aquella que otorga la autoridad al trabajador o miembro de la instituciónque ha sido encomendado parea realizar o cumplir una labor determinada, en forma temporal. Esta credencial precisa:
el cargo de la autoridad que otorga la credencial.
El nombre del documento....
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