Criansa de cuyes choquepata

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|PERFIL DE PROYECTO CRIANZA DE CUYES |22 de febrero |
| |2011 |
|El presente Perfil de Proyecto es presentando por la asociación de | “FORTALECIMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DELCUY EN |
|“FORTALECIMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DEL CUY EN LA COMUNIDAD DE |LA COMUNIDAD DE CHOQUEPATA “ |
|CHOQUEPATA” con una esperanza de mejorar la calidad de vida de sus | |
|componente. ||

ASPECTOS GENERALES

Antecedentes

Choque pata intenta salir del bajo nivel de ingresos económicos en la que se encuentra. El indicador más alarmante es la falta de trabajo remunerado, no solamente debe hacer frente a su situación demográfica desfavorable, sino además sufre las consecuencias de la irresponsabilidad en planificación familiar. Esto hizo que muchaspersonas abandonaran la comunidad y se trasladaran a la ciudad en busca de una mejora de calidad de vida; pero ello ha creado un desequilibrio total. La población y la pobreza se han incrementado en las grandes ciudades.

Para aliviar estos problemas la O.N.G “Guaman Poma” ha desarrollado un nuevo proyecto: Diferentes módulos de crianza de cuyes los cuales por falta de un adecuado seguimiento sefueron desvaneciendo esta era una oportunidad de ayudar a familias en sus casas, un proyecto basado en mejorar las economías y incrementar el nivel de vida de las familias)

Choque pata no solamente tiene problemas, cuenta con tierras aptas pare el cultivo de alfa y producción de cuyes, Guaman Poma hizo un analices de la potencialidad de poder desarrollar estas actividades, en tal sentido acontinuación se hace referencia a un pequeño análisis de la cadena productiva del Cuy, como punto de partida

| |Problemas en las Áreas Funcionales del Negocio de Cuyes en Choquepata |
|Areas |Producción |Desconocen la optimización de forrajes y Alimentos balanceados en las diversas etapas de |
|funcional||producción (gestantes, lactantes, y engorde) |
|es | |Limitado conocimiento del manejo de Galpones |
| |Recursos Humanos y |Carecen de un plan estratégico con una visión y misión compartida. |
||Organización |Insuficiente capacidad de Liderazgo no permite mayor cohesión del grupo de criadores. |
| | |Desconocimiento en gestión empresarial, administración de recurso económico financiero. |
| | |Desconocimiento de Finanzas para la actividad pecuaria |
||Desarrollo Tecnológico e |Poco capacitados en tecnología de carne. |
| |Infraestructura | |
| |Financiación |Baja cultura crediticia. |
| ||Desconocimiento sobre finanzas para la actividad pecuaria |
| |Comercialización |Demanda de mercado de cuy no determinado, no permite planificar la producción |
| |Problemas en el Proceso Productivo del Negocio Rural |
|Proceso...
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