crisis en contabilidad

Desde tiempos remotos, el ser humano ha tenido la necesidad de controlar sus pertenencias y las del grupo del cual forma parte, por lo que de alguna manera se tenían tipos de control para evitar desfalcos; por tal situación, es necesario que una empresa establezca un control interno, ya que con esto se logra mejorar la situación financiera, administrativa y legal.
En este nuevo concepto elsistema de control interno se compone de tres categorías de elementos:
⇒ Organización. Nos referimos a la estructura de la organización
⇒ Normas y procedimientos operativos. Referidas a la forma en que deberían
llevarse a cabo las tareas de autorización, ejecución y control de operaciones en
la organización
⇒ Personal. Se refiere a las personas que llevan a la práctica las actividades
Sedice que el control interno es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de accionar proactivamente a los efectos de suprimir y/o disminuir significativamente la multitud de riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones, sean estos privados o públicos, con o sin fines de lucro. Partiendo de esto mencionamos la siguiente interpretación del control interno:
Esla base donde descansan las actividades y operaciones de una entidad; es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento, administración, entre otras, son regidas por el control interno; además, es un instrumento de eficiencia y no un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico.
Desde tiempos remotos, el ser humano ha tenido la necesidad decontrolar sus pertenencias y las del grupo del cual forma parte, por lo que de alguna manera se tenían tipos de control para evitar desfalcos; por tal situación, es necesario que una empresa establezca un control interno, ya que con esto se logra mejorar la situación financiera, administrativa y legal.
En este nuevo concepto el sistema de control interno se compone de tres categorías de elementos:⇒ Organización. Nos referimos a la estructura de la organización
⇒ Normas y procedimientos operativos. Referidas a la forma en que deberían
llevarse a cabo las tareas de autorización, ejecución y control de operaciones en
la organización
⇒ Personal. Se refiere a las personas que llevan a la práctica las actividades
Se dice que el control interno es una herramienta surgida de laimperiosa necesidad de accionar proactivamente a los efectos de suprimir y/o disminuir significativamente la multitud de riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones, sean estos privados o públicos, con o sin fines de lucro. Partiendo de esto mencionamos la siguiente interpretación del control interno:
Es la base donde descansan las actividades y operaciones de unaentidad; es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento, administración, entre otras, son regidas por el control interno; además, es un instrumento de eficiencia y no un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico.

Desde tiempos remotos, el ser humano ha tenido la necesidad de controlar sus pertenencias y las del grupo del cual forma parte, porlo que de alguna manera se tenían tipos de control para evitar desfalcos; por tal situación, es necesario que una empresa establezca un control interno, ya que con esto se logra mejorar la situación financiera, administrativa y legal.
En este nuevo concepto el sistema de control interno se compone de tres categorías de elementos:
⇒ Organización. Nos referimos a la estructura de la organización⇒ Normas y procedimientos operativos. Referidas a la forma en que deberían
llevarse a cabo las tareas de autorización, ejecución y control de operaciones en
la organización
⇒ Personal. Se refiere a las personas que llevan a la práctica las actividades
Se dice que el control interno es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de accionar proactivamente a los efectos de suprimir...