Crokis del seguro

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ESTRUCTURA DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
Seguro que ampara las prestaciones en especie y en dinero de los trabajadores que sufran un accidente en trayecto, de trabajo y/o enfermedades profesionales

Supuesto

Prestaciones en especie

Prestaciones en dinero

Incapacidad temporal

Incapacidad permanente parcial o total

• Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica • Serviciohospitalario • Aparatos de prótesis y ortopedia • Rehabilitación

Subsidio al 100% del SBC

Pensiones a través de una aseguradora

Muerte

Pensiones a beneficiarios a través de una aseguradora

ESTRUCTURA DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
Seguro que ampara las prestaciones en especie y en dinero de los trabajadores o sus beneficiarios que sufran una enfermedad o accidente noprofesional, así como la maternidad
SUJETOS CON DERECHO EN ESPECIE ENFERMEDADES * Asegurados * Pensionados y, * Beneficiarios de ambos: 1. Esposa (o), concubina (nario) 2. Hijos menores de 16 años o hasta 25 siendo estudiantes del sistema educativo nacional o de cualquier edad si están incapacitados física o mentalmente MATERNIDAD * Asistencia obstétrica * Ayuda en especie para lactancia por 6 meses *Canastilla al nacimiento del hijo * Subsidio del 100% sobre el último salario base de cotización durante 42 días antes y 42 días después del parto. (Se deberán tener cubiertas por lo menos 30 semanas de cotización dentro de los 12 meses anteriores al inicio de la incapacidad prenatal) PRESTACIONES EN DINERO

*Asistencia médico-quirúrgica farmaceutica y hospitalaria

* Subsidio a partir del 4° díade incapacidad temporal, hasta por 52 semanas, prorrogables 26 más, por el 60% del último salario base de cotización. (Se deberán tener cubiertos por lo menos 4 semanas de cotización)

* Aseguradas * Esposas o concubinas de asegurados

ESTRUCTURA DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA
Seguro que protege al trabajador que sufra un accidente y/o enfermedad no profesional, y que derivado de ello sehalle imposibilitado para procurarse mediante un trabajo igual, una remuneración superior al 50% de la pecibida durante el último año; y/o ampara su muerte

RIESGOS PROTEGIDOS

SUJETOS PROTEGIDOS

PRESTACIONES EN DINERO

PRESTACIONES EN ESPECIE

REQUISITOS A CUMPLIR * 250 semanas de cotización en invalidez menor al 75% * 150 semanas de cotización en invalidez del 75% o más 150 semanas decotización o haber estado disfrutando de una pensión por invalidez

Invalidez

Asegurados

* Pensión temporal * Pensión difinitiva * Seguro de sobrevivencia * Asignaciones familiares * Ayuda asistencial Pensiones: * Viudez (Ayuda asistencial) * Orfandad * Ascendencia

Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria

Muerte (Asegurado o pensionado por invalidez)

* Viuda (o) *Hijos * Padres

Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria

SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
Sujetos protegidos : Trabajadores asegurados Riesgos Protegidos Prestaciones en dinero Retiro del saldo de la subcuenta individual en una sola exhibición (o seguir cotizando hasta cubrir las semanas requeridas para obtener la pensión) Prestaciones en especieRequisitos a cumplir

RETIRO

Asistencia médica: Cuando se cuente con un mínimo de 750 semanas de cotización

• 60 o más años cumplidos y • No reuna semanas de cotización requeridas para pensión

CESANTIA EN EDAD AVANZADA

VEJEZ

• Pensiones: Renta vitalicia o retiro programado, o pensión garantizada • Asignaciones familiares • Ayuda asistencial (Compra de un seguro de sobrevivencia)Asistencia médico quirúrgica, farmacéutica y hopitalaria

• 60 o más años cumplidos, • Privado de trabajo remunerado, y • 1250 semanas de cotización

• 65 años cumplidos, y • 1250 semanas de cotización

SEGURO DE GUARDERIAS Y DE LAS PRESTACIONES SOCIALES
RAMOS PRESTACIONES SUJETOS PROTEGIDOS FORMA DE REALIZACION

Guarderías

•Proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a los...
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