cronograma de trabajo

Descripción del cargo: Encargado/a de Sucursal/Tienda Ref.: ES
Objetivo general o misión del cargo:
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda.
Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.
Principales funciones:1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para latienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
Perfil del cargo:
Se ofrece:
REQUISITOS INTELECTUALES
Formación Académica: Lic. en Marketing o afines
Conocimientos técnicos específicos
a. Conocimientos en materia de Ventas y Atención a clientes deseable en empresas de retail.
b. Informática: muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint
EXPERIENCIA
Experiencia previa: 2 años en cargosimilar, deseable en empresas comerciales
COMPETENCIAS: Alto sentido de Responsabilidad, Confiable, Proactivo, Emocionalmente muy equilibrado, Habilidad para negociar y manejar conflictos, Orientado al cliente, Orientado a resultados-logros, Capacidad analítica y organizativa, minucioso, detallista y con sentido común, Capacidad para trabajar bajo presión, Alto sentido de compromiso y adhesión alos valores de la empresa.
Edad: de 25 a 45 años.
Debe contar con disponibilidad y flexibilidad horaria.
Remuneración por encima de la media del mercado, capacitación constante y posibilidades de crecimiento en una organización en constante expansión.
Persona interesada enviar su CV al correo: serviciosrrhh@apc.org.py, citando la Referencia.
Descripción del cargo: Encargado/a deSucursal/Tienda Ref.: ES
Objetivo general o misión del cargo:
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda.
Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.
Principales funciones:
1. Planificar e implementar las acciones de ventanecesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
5. Controlar cotidianamente la imagen de latienda.
Perfil del cargo:
Se ofrece:
REQUISITOS INTELECTUALES
Formación Académica: Lic. en Marketing o afines
Conocimientos técnicos específicos
a. Conocimientos en materia de Ventas y Atención a clientes deseable en empresas de retail.
b. Informática: muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint
EXPERIENCIA
Experiencia previa: 2 años en cargo similar, deseable en empresas comercialesCOMPETENCIAS: Alto sentido de Responsabilidad, Confiable, Proactivo, Emocionalmente muy equilibrado, Habilidad para negociar y manejar conflictos, Orientado al cliente, Orientado a resultados-logros, Capacidad analítica y organizativa, minucioso, detallista y con sentido común, Capacidad para trabajar bajo presión, Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa.
Edad: de 25 a 45 años.Debe contar con disponibilidad y flexibilidad horaria.
Remuneración por encima de la media del mercado, capacitación constante y posibilidades de crecimiento en una organización en constante expansión.
Persona interesada enviar su CV al correo: serviciosrrhh@apc.org.py, citando la Referencia.

Descripción del cargo: Encargado/a de Sucursal/Tienda Ref.: ES
Objetivo general o misión del...