Cronograma


ADH-461-Administración de Recursos Humanos
Planificación Agosto-Diciembre 2013-2014-1

Profesora: Lic. Frances Grullón Madera
Fecha
Tema de Clases
Asignaciones
30 de Agosto
Presentación.Introducción I. La Organización y Los Recursos Humanos.

06 de Septiembre
Unidad I: Introducción a la Administración de Recursos Humanos
1.1 Administración de Recursos Humanos.
1.2 Subsistemasde Recursos Humanos.
1.3 Actividades de la Gestión de de Recursos Humanos

-Artículo RRHH
13 de Septiembre
Unidad II: Planeación de Recursos Humanos y Análisis de Puestos
2.1 PlaneaciónEstratégica y Proceso de Planeación.
2.2 Técnicas de planeación de la Sucesión.
2.3 Análisis de Puestos: razones para realizarlo.
-Traer un anuncio sobre una vacante solicitada (real) que tenga ladescripción de puesto.
-Artículo RRHH
20 de Septiembre
Unidad II: Planeación de Recursos Humanos y Análisis de Puestos
2.4 Tipo de Información que contiene el Análisis de Puestos.
2.5 Métodos de Análisis dePuestos.
2.6 Descripción de Puestos.
2.7 Especificación de Puestos
Ejercicios sobre análisis de puestos


-Artículo RRHH
27 de Septiembre
Unidad III: Reclutamiento de Recursos Humanos
3.1Proceso de Reclutamiento de Recursos Humanos y su importancia.
3.2 Fuentes reclutamiento.
3.3 Medios de reclutamiento.
Tema a exponer: libro “A todo Vapor” Autor Ken Blanchard (grupo 1)


-EnsayoReflexivo 1
04 de octubre
1er Parcial
-Artículo RRHH
-Simulación Entrevista de trabajo

11 de octubre
Unidad IV: Selección de Recursos Humanos
4.1 Importancia del Proceso de Selección deRecursos Humanos.
4.2 Pasos del Proceso de Selección de Recursos Humanos.
4.3 Revisión de Solicitudes y del Currículum Vitae.
4.4 Verificación de Referencia y Antecedentes.
4.5 Entrevista preliminar.4.6 Aplicación de las Pruebas Psicosométricas y Examen Médico.
4.7 Entrevista Final de empleo
4.8 Decisión de Contratar.
4.9 Descripción Realista del Puesto
Caso práctico 1

-Artículo RRHH...