Cuadernillo Foso Iii
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL
12
EVIDENCIAS, LECTURAS Y EJERCICIOS
Formación Sociocultural 3
Prof. Miguel Ojeda Rico
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA (LECTURA OBLIGATORIA)
PRIMER PARCIAL
Adriana, un relato de liderazgo juvenil
Autor José Manuel Vega Báez
Editorial Panorama
SEGUNDA PARCIAL
Los 5 retos del liderazgo en tiempos difíciles
Autor Julio SergioRamírez
INCAE
TERCERA PARCIAL
Capitulo 7: Conflictos, Negociación y Trabajo en Equipo: Cómo desarrollar ventajas competitivas en las organizaciones
El buen acuerdo, un relato sobre las claves para una buena negociación
Autor Emiliano González – Blanco Bernal
Panorama Editorial
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL 3
PRIMER PARCIAL
EJERCICIO
MATERIA: Formación Sociocultural 3 | EVIDENCIA Nº:1 |
NOMBRE: | GRUPO: |
| FECHA: |
INSTRUCCIONES: Escribir 10 ejemplos de autoridad y 10 ejemplos de poder
Nº | Ejemplos de Autoridad | Ejemplos de Poder |
1 | | |
2 | | |
3 | | |
4 | | |
5 | | |
6 | | |
7 | | |
8 | | |
9 | | |
10 | | |
LISTA DE VERIFICACIÓN
MATERIA: Formación Sociocultural 3 | EVIDENCIA Nº: 1 |
NOMBRE: |GRUPO: |
| FECHA: |
EJERCICIO DE LOS EJEMPLOS DE PODER Y AUTORIDAD
Indicadores | Sí | No |
El trabajo tiene todos los datos personales para su identificación | | |
Entregó en tiempo y forma lo solicitado | | |
La información entregada es congruente con lo solicitado | | |
El trabajo cumple con las especificaciones técnicas solicitadas | | |
Entregó el trabajo sin faltas deortografías | | |
El trabajo fue entregado de forma limpia y sin errores | | |
Aplicó los conocimientos necesarios para resolver el trabajo | | |
Mostró originalidad en la realización del trabajo | | |
Mostró creatividad en la realización del trabajo | | |
Entregó el trabajo completo o totalmente requisitado | | |
8/10 = Competente 0/7= En proceso
Competencia Lograda ||
Competencia en Proceso | |
Firma del alumno: ___________________________
EJERCICIO
MATERIA: Formación Sociocultural 3 | EVIDENCIA Nº: 2 |
NOMBRE: | GRUPO: |
| FECHA: |
INSTRUCCIONES: Anota el estilo de liderazgo de los siguientes personajes y por qué
Nombre | Estilo de Liderazgo | Por Qué |
George W. Bush | | |
Osama Bin Laden | | |
Papa Juan Pablo II | ||
Fidel Castro | | |
Hugo Chávez | | |
Napoleón | | |
Bill Clinton | | |
Lee Lacoca | | |
Henry Ford | | |
Ernesto Guevara Gaviria | | |
Firma del alumno: _____________________________
LISTA DE VERIFICACIÓN
MATERIA: Formación Sociocultural 3 | EVIDENCIA Nº: 2 |
NOMBRE: | GRUPO: |
| FECHA: |
EJERCICIO ESTILOS DE LIDERAZGO
Indicadores | Sí |No |
El trabajo tiene todos los datos personales para su identificación | | |
Entregó en tiempo y forma lo solicitado | | |
La información entregada es congruente con lo solicitado | | |
El trabajo cumple con las especificaciones técnicas solicitadas | | |
Entregó el trabajo sin faltas de ortografías | | |
El trabajo fue entregado de forma limpia y sin errores | | |
Aplicólos conocimientos necesarios para resolver el trabajo | | |
Mostró originalidad en la realización del trabajo | | |
Mostró creatividad en la realización del trabajo | | |
Entregó el trabajo completo o totalmente requisitado | | |
8/10 = Competente 0/7= En proceso
Competencia Lograda | |
Competencia en Proceso | |
Firma del alumno: ___________________________EJERCICIO
MATERIA: Formación Sociocultural 3 | EVIDENCIA Nº: 3 |
NOMBRE: | GRUPO: |
| FECHA: |
INSTRUCCIONES: De los personajes anteriores, anota a quienes consideras un líder y por qué
Personaje | Características |
| |
Firma del alumno: ________________________
LISTA DE VERIFICACIÓN
MATERIA: Formación Sociocultural 3 | EVIDENCIA Nº: 3 |
NOMBRE: | GRUPO: |...
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