Cuaderno_codigo_01_Introduccion_a_la_Administracion 1

TNS – Gestión de Instituciones de Salud
Sistema de Salud en Chile

Autora: Julia Allende
Asignatura: Introducción a la
Administración

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Sistema de Salud en Chile

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METODOLOGIA DE TRABAJO

La asignatura que se expone a continuación en este cuaderno de aprendizaje, de acuerdo a la
estructura curricular de la carrera que usted está cursando, corresponde alas asignaturas Código
01, vale decir, asignaturas de corta duración, ya que éstas se convalidan por la experiencia laboral
y solo se realiza 1 trabajo final que permitirá evidenciar el conocimiento que usted posee y que
solo se viene a sistematizar con este curso de validación de conocimientos.
En esta asignatura, usted encontrará los contenidos de las 4 unidades de estudios en este
cuaderno deaprendizaje, todas ellas ordenadas de forma tal que usted pueda leer y reconocer
aquellos conocimientos que ha adquirido en su vida laboral. Para desarrollar esta validación de
conocimientos usted tendrá hasta el 21 de agosto de 2015, fecha límite para entregar en la
plataforma la evaluación sumativa.
La modalidad de estudio de esta asignatura tiene 3 etapas importantes; el primero, es unalectura
profunda y comprensiva del cuaderno, en la cual usted deberá aplicar técnicas de lectura
comprensiva y posteriormente, deberá desarrollar una actividad formativa, (sin nota) y
finalmente, una evaluación sumativa (con nota), de 1,0 a 7,0.
En la plataforma de la carrera, usted encontrará los siguientes recursos:

1.
2.
3.

Foro de dudas y consultas
Anuncios del tutor
Los espacios para enviar laactividad formativa y la evaluación sumativa

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UNIDAD 1: Significado y Evolución Histórica

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ANTECEDENTES DE LA LECCION

Qué es Administración, Evolución
Histórica y modelos aplicados

Administrar
controlar.

es:

Planificar,

organizar,

dirigir

y

En esta unidad se analizará el significado, su
importancia en todos los tipos deorganizaciones así
como la relación entre la teoría y la práctica.
Analizando además los principales hitos en la historia
de la administración y su efectos hasta el presente.

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CONTENIDOS
1. Introducción de Conceptos: Organización, Eficiencia y
Eficacia
2. Administración: Concepto e Importancia
3. Cronología de la Administración: Se realizará breve análisis
cronológico de la aplicación de laadministración a través
de la Historia y se entregará material para que alumno lo
revise y estudie.
4. Tipos de Administración y enfoques:
● Taylor y la Administración Científica
● Fayol y la Escuela del Proceso de Administración

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OBJETIVO GENERAL

Identificar el campo de acción de la actividad administrativa; conocer laterminología utilizada; y
comprender con claridad sus objetivos y aplicaciones. Ubicar a las organizaciones en el medio
económico, político y social que les corresponde y estar en condiciones de identificar las funciones
que debe cumplir un administrador de empresas y de utilizar las herramientas y conocimientos en
forma óptima.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Conocer los distintos enfoques del pensamientoadministrativo
 Conocer las funciones de la administración
 Conocer la empresa, organización y grupos

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1. Introducción de Conceptos:
La Sociedad desde sus inicios está compuesta por Organizaciones que
proporcionan los medios para atender y satisfacer las necesidades de las
personas.
Una Necesidad se define como el deseo deobtener un bien o un servicio,
sensación de carencia de algo sumado al deseo de satisfacerlas.
Y las necesidades se pueden clasificar como lo muestra la Cuadro Nº1.

Cuadro Nº1: Clasificación de Necesidades

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Al tratar de Satisfacer estas necesidades de los seres humanos en cada
sociedad y a través de la historia es que nacen las...