CUADRO COMPARATIVO DE LOS ENFOQUES ADMINISTRATIVOS

UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA PÚBLICA
CAMPUS LA MORITA





CUADRO COMPARATIVO DE LOS ENFOQUES ADMINISTRATIVOS





Profesor:Integrantes:
Franklin Darío González Camacho MaríaRodríguez AdrianaJiménez José Sección: 34
Junio 2014
Teoría
Representante (s)
Período o Fecha
Lugar (es) donde se Desarrollo
Momento Histórico
Principio o Fundamentos
Características
Aportes a la Administración Actual
Ejemplo de la Teoría en Organizaciones Actuales
Científica

Hamington Emerson (1853-1931)

Frederick Winslow Taylor
(1856-1915)

Henry Ford (1863_1947)1903
Técnicas de racionalización del trabajo.

1911 Principios de la administración científica
Estados Unidos


El 8 de noviembre de 1904 en Estados Unidos el presidente Theodore Roosevelt renueva su mandato presidencial en las Urnas.

-Planeación
-Preparación
-Ejecución
-Control

Aumentar la eficiencia de la empresa por medio del aumento de eficiencia a nivel operativo
Podemosobservar que en la actualidad muchas empresas se rigen por esta teoría ya que el objetivo de muchas compañías es eliminar el desperdicio y las pérdidas sufridas por la empresa y elevar los niveles de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingeniería industrial.
Wendys
Clásica
Henry Fayol  (1841-1925)

Lyndall Urwick
(1891-1983)

Luther Gulick (1892-1993)

1916Expuso la teoría de la administración
Francia
Revolución Industrial

I Guerra mundial
-División del trabajo
-Autoridad y responsabilidad
-Disciplina
-Unidad de mando
-Unidad de dirección
-Subordinación de los intereses individuales a los generales
-Remuneración del personal
-Centralización
-Cadena escalar
-Orden
-Equidad
-Estabilidad del personal
-Iniciativa
-Espíritu de equipoAumentar la eficiencia de empresa por medio de forma y disposición de los órganos componentes de la organización y sus intereses

Alimentos Polar
Neoclásica
Peter F. Drucker
(1909-2005)

Willians H. Newman
(1805-1897)

Ralph C. Davis
(1918-1991)
A comienzos de la década 1950 el mundo alcanza un periodo de desarrollo industrial nunca antes visto.
Francia
Terminada la II Guerramundial.

-Énfasis en la práctica de la administración.
-Reafirmación de los postulados clásicos.
-Énfasis en los principios generales de la administración.
-Énfasis en los objetivos y en los resultados.
-Eclecticismo conceptual.
En la actualidad basada en esta teoría, se toma mucho en cuenta la modernización de los instrumentos mecánicos y tecnológicos.
Mc Donalds
Relaciones HumanasElton Mayo
(1880-1949)
Surge como consecuencias de las conclusiones del experimento de Hawthorne.
Estados Unidos
En la segunda década del siglo xx fue un periodo difícil por la alta inflación, desempleo y fuerte actividad sindical
-Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de conceptos rígidos y mecanicistas.
-El desarrollo de las ciencias humanas, principalmente...