Cuadro Sinoptico
Páginas: 3 (732 palabras)
Publicado: 17 de abril de 2012
ENSAYO MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO
PRESENTADO POR:
PT. MORALES CARLOS ANDRES
CC N. 15703448
Presentado al señor:
Subintendente. WOLFRANDO PEDRAZA CAMELO
Docente Asignatura. ControlInterno
ESCUELA DE SUBOFICIALES “GONZALO JIMENEZ DE QUEZADA”
CURSO DE ASCENSO PARA EL GRADO DE SUBINTENDENTE
COMPAÑÍA CAMILO TORRES
02 de marzo de 2011
ENSAYO MODELO ESTANDAR DE CONTROLINTERNO
Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación yevaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo conlas normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos, el decreto 1599 de 2005 implica la determinación decriterios para las instituciones del estado por lo cual se establece el MECI 1000:2005 en la policía nacional. Encontramos tres subsistemas cargados de componentes y elementos que se convierten en laestructura y que se centra en el compromiso de la alta dirección con los niveles de gestión:
El Subsistema de Control Estratégico busca que las entidades públicas desarrollen una culturaorganizacional orientada al control de los procesos estratégicos, de apoyo y esenciales de la entidad, garantizando la transparencia, el fortalecimiento de la ética institucional y el buen servicio público.
ElSubsistema de Control de Gestión se encarga de asegurar que la entidad controle la ejecución de los procesos, logre los resultados y ofrezca los productos que requiere para dar cumplimiento a susfines constitucionales y legales.
El Subsistema de Control de Evaluación es importante dentro del modelo estándar de control interno, ya que es allí donde se definen realmente si los controles que se...
PRESENTADO POR:
PT. MORALES CARLOS ANDRES
CC N. 15703448
Presentado al señor:
Subintendente. WOLFRANDO PEDRAZA CAMELO
Docente Asignatura. ControlInterno
ESCUELA DE SUBOFICIALES “GONZALO JIMENEZ DE QUEZADA”
CURSO DE ASCENSO PARA EL GRADO DE SUBINTENDENTE
COMPAÑÍA CAMILO TORRES
02 de marzo de 2011
ENSAYO MODELO ESTANDAR DE CONTROLINTERNO
Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación yevaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo conlas normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos, el decreto 1599 de 2005 implica la determinación decriterios para las instituciones del estado por lo cual se establece el MECI 1000:2005 en la policía nacional. Encontramos tres subsistemas cargados de componentes y elementos que se convierten en laestructura y que se centra en el compromiso de la alta dirección con los niveles de gestión:
El Subsistema de Control Estratégico busca que las entidades públicas desarrollen una culturaorganizacional orientada al control de los procesos estratégicos, de apoyo y esenciales de la entidad, garantizando la transparencia, el fortalecimiento de la ética institucional y el buen servicio público.
ElSubsistema de Control de Gestión se encarga de asegurar que la entidad controle la ejecución de los procesos, logre los resultados y ofrezca los productos que requiere para dar cumplimiento a susfines constitucionales y legales.
El Subsistema de Control de Evaluación es importante dentro del modelo estándar de control interno, ya que es allí donde se definen realmente si los controles que se...
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