Cuadro Variables

VARIABLES
INDICADORES
V1 Ambiente Físico del lugar de trabajo

Condiciones de los espacios físicos
El cuidado y la seguridad de los trabajadores y clientes es una permanente prioridad de la empresa.Esta preocupación llevó al desarrollo de una cultura preventiva que involucra una serie de procesos de formación continua

Equipos y herramientas de trabajo.
Entre estas destaca del programa Lugar deTrabajo Saludable, orientado a promover estilos de vida sanos y contribuir a la disminución del ausentismo laboral

la empresa dio inicio al proceso de certificación con el Ministerio de Salud,aplicando una encuesta de calidad de vida a los trabajadores para conocer su percepción y detectar necesidades respecto de la promoción de salud
V2 Estructurales y/o orientación organizacional
Tamaño de laorganización
34 Tiendas en 17 ciudades y 3 municipios del país, 433.675 Mts2 en superficie de ventas

Estructura Formal
Desarrollarnos con innovación y sostenibilidad, ofreciendo los mejoresproductos, servicios y asesoría a través del canal de venta que el cliente escoja, al mejor precio del mercado, para inspirar y construir los sueños y proyectos de nuestros clientes

Estilo de direcciónSodimac demostramos que el trabajo en equipo y liderazgo son herramientas claves para alcanzar nuestras metas. Ser la empresa líder del sector solo se logra con un compromiso y convicción respecto a lasostenibilidad, donde avancemos con una permanente y oportuna gestión de los impactos que genera nuestra operación. Es por esto que en la consecución de los objetivos mantuvimos como prioridad quenuestras acciones fueran económicamente viables, socialmente responsables y ambientalmente sostenibles.
V3 Ambiente Social
Compañerismo-Cooperación
En Sodimac propendemos por una experiencia de trabajomemorable, gratificante y edificante, que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias. El principio de “respeto por las diferencias”, declarado en nuestro...