Cuasi Contratos

Páginas: 5 (1173 palabras) Publicado: 19 de abril de 2015
CUASICONTRATOS 
 
 
Los  cuasicontratos  se  definen  como  “hechos  voluntarios   no  convencionales,  lícitos  que 
generan obligaciones”. 
El  cuasicontrato  se  diferencia  de  los  contratos  en  el  elemento  voluntario  que  debe  concurrir 
en  el  contrato,  osea,  en  el  cuasicontrato  no  interviene  un  acuerdo  de  voluntades  entre  los 
contratantes. 
El  cuasicontrato  se diferencia  también  de  los  delitos  en  el  elemento  de  licitud.  Cuando  el  
hecho  genera una obligación  y el hecho propiamente tal es licito estamos en presencia de un 
cuasicontrato,  cuando el  hecho  que  genera una obligación es ilícito estamos en presencia de 
un delito civil. 
Como  ya  advertíamos  en  el  inicio  de  este  apunte,  los  juristas  romanos  pudieron  observar que existían obligaciones que no nacían del contrato ni tampoco del delito, por lo que  a estas 
instituciones se les denomino cuasicontratos. 
Sin  perjuicio  de  lo  anterior,  los  juristas romanos solo trataron de justificar la fuerza obligatoria 
de  estas   obligaciones,  por  lo  que  ha  sido  la  doctrina  moderna  la  que  se  ha  encargado  de 
regularlas en el ordenamiento jurídico positivo. 
 PRINCIPALES CUASICONTRATOS. 
La gestión de negocios ajenos o agencia oficiosa. 
El pago de lo no debido. 
Enriquecimiento sin causa o injusto. 
Comunidad o indivisión. 
 
1) La gestión de negocios o Agencia Oficiosa 
Concepto:  La  gestión de negocios ajenos o Agencia Oficiosa  o comúnmente llamada gestión 
de  negocios,  es  un  cuasicontrato  por  el  cual  el  que  administra  sin mandato los negocios de 
alguna persona, se obliga para con esta y la obliga en ciertos casos”. 
La  definición  expresa  claramente  que  la  gestión  de negocios ajenos o agencia  oficiosa es un 
cuasicontrato  dado  que  presupone   que   quien  administra  los  negocios  de  una  persona,  lo 
hace   sin  mandato.  Esta  administración  sin  mandato   es  elemento  principal  que  lo  diferencia 
del mandato  propiamente  tal,  dado  que  en  la   gestión  de negocios ajenos o agencia oficiosa 
se actúa SIN EXISITIR un acuerdo entre las partes. 
Ejemplo:  una  persona  se  ha  ausentado  de  un  determinado  lugar  sin  tomar  las  medidas 
necesarias   para  el  resguardo  de  sus  intereses,  por  lo  que  otra  persona  (Gerente)  asume  la 
tarea  de  resguardar  los  intereses  de  la  persona ausente,  sin  necesidad  de  que  exista  una 
aprobación por parte de la persona que se ausenta. 
Características: 
Es un cuasicontrato. 
La administración debe ser sin acuerdo de voluntades o espontanea. 
El  gerente  debe  obrar  sin  mandato  por  lo  que  supone  la  intromisión  en  el  negocio  debe  ser 
espontanea.  El gerente se obliga para con el interesado solo en ciertos casos establecidos por la ley. 
Debemos  aclarar  para  evitar  confusiones,  la  diferencia  que  existe  entre  el  mandato  y  la 
agencia   oficiosa  o  gestión  de  negocios  ajenos.  La  principal  diferencia  entre  el  mandato  y  la 
agencia  oficiosa  recae  en que  en la agencia  oficiosa se actúa sin que intervenga  un acuerdo 
de  voluntades  entre  el  gerente  y  el  interesado.  Como  un  segundo punto  hay  que  establecer 
que  según  su  naturaleza  jurídica,  el  mandato  es  un  contrato  consensual  por  que  siempre 
supone  un  acuerdo  de  voluntades  entre  el  mandante  y  el  mandatario,  por  el  contrario  en  la 
Agencia  oficiosa  o  gestión  de  negocios   ajenos  no  existe  un  acuerdo  de  voluntades  por  lo 
tanto  esta  institución  es  un  cuasicontrato,  porque primero  es  un  hecho no convencional  (no 
existe  acuerdo de voluntades), es licito porque efectivamente está regulado y amparado  en la 
ley y que genera obligaciones solo en ciertos casos. 
 
2) El pago de lo no Debido 
Concepto:  es  aquel  acto  por  el  cual  una  persona  paga  una  deuda  suponiendo  que  la  debe, 
pero que en la realidad no existía tal obligación de pago. ...
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