Cuatrimestrario 2015

UNIDAD III
Guía para el diseño y la elaboración de proyectos del Trabajador Social
En el trabajo social institucional, existen una gran variedad de proyectos, en los que desde luego resulta importante no solo la planificación, programación y participación del Licenciado en Trabajo Social, si no también es importante tomar en cuenta el trabajo que se desarrolla en equipo con el cual elTrabajador Social participara en la ejecución de proyectos.

Por proyecto social se entiende aquel que busca un beneficio en la sociedad, independientemente si es financiado por una institución pública o privada.

A continuación se presentan acciones hacia los cuales se pueden encauzar los proyectos sociales.

Acción preventiva
Acción asistencial
Acción rehabilitadora

Consiste en informar y hacerlesprevenir a los clientes consecuencias de las acciones que realizan y ocasionan un problema.
















El Licenciado en Trabajo Social brinda, ayuda al cliente cuando este presenta una problemática y está en chequeo constante.

El Licenciado da terapias para reintegrar al cliente a la sociedad.



El trabajo que desarrollara el Licenciado en Trabajo Social en equipo es importante, y acontinuación se hará mención a algunas normas que deberá tomar en cuenta, para lograr tener existo en la reunión de equipo de trabajo, para la planeación de un proyecto social:

SE PUNTIA.- El tiempo de los demás asistentes no es menos estimable que el tuyo. Es una falta de consideración muy grande hacerles esperar. Muchas reuniones fracasan por no empezar a la hora. Luego vienen las prisas y la falta deseriedad; todo porque algunos llegaron tarde, dando así la impresión de falta de interés por la reunión de trabajo.
ESCUCHA SIN INTERRUMPIR.- solo el responsable de la reunión de equipo puede poner fin a una discusión, así como acordar una intervención de alguno de los asistentes que se alarga demasiado. Cuando es una reunión se interrumpen unos a otros, no se avanza en el pensamiento y falla ladinámica del equipo.
ESCUCHA CON SIMPATIA-. A los que exponen opiniones diferentes a las tuyas, oír los pareceres de los otros es la mejor manera de enriquecer tus ideas. Así cuando te toque hablar a ti, podrás acertar mejor con la solución del problema que se ha planteado.
REFLEXIONAR ANTES DE HABLAR.- siempre se juzga a una persona por sus palabras; por eso nunca debes expresarte con frasesincorrectas y mucho menos ofensivas. Se puede muy bien mostrar inconformidad con uno o varios del grupo sin herirles. Es la única forma de conseguir lo que se quiere.
NO HABLAR SINO CUANDO TIENES ALGO INTERESANTE QUE DECIR.- Esto quiere decir que debes dejar a un lado las palabras inútiles y otra cosa: ser breve tiene mucho as merito y es cosa difícil, pero muy provechosa.
NO CRITIQUES.- Nunca olvidesesto: hacer una crítica es con frecuencia la mejor manera de ganarse enemigos. Puedes exponer tus puntos de vista, pero deben ir seguidos de su solución constructiva.
COMPROMETETE A TOMAR RESPONSABILIDADES DE ACCION.- lo de menos es el asistir a las reuniones. Lo que vale es el trabajo que uno se propone hacer al salir de la reunión. Tu autoridad dependerá y se aumentara en la medida en que despuésde la reunión de trabajo, realices tus promesas.
SINCERIDAD.- Debes siempre expresar tu pensamiento, lo que quiere decir con toda honradez, durante la reunión. No esperes a la salida para decir esta cosa que conviene hacer, o para criticar aquello que se dijo en la reunión. Después de la reunión ya no queda otra solución que realizar lo acordado.


GUIA PARA EL DISEÑO Y ELABORACION DEL PROYECTO DETRABAJO

EL Licenciado en Trabajo Social que desea proponer proyectos a nivel institucional, debe tener como guía los siguientes datos: denominación del proyecto, naturaleza del proyecto, determinación de las actividades y tareas a realizar así como las formas de evaluación.

DENOMINACION DEL PROYECTO.- Esto se realiza por parte del Licenciado en Trabajo Social de una manera sintética...