Cuerpo humano

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Cuestionario Honey-Alonso de Estilos de Aprendizaje

AUTORES:
Catalina M. Alonso
Domingo J. Gallego
Peter Honey

TRADUCCIÓN Y ADAPTACIÓN:

Evelise Maria Labatut Portillo

INSTRUCCIONES PARA RESPONDER AL CUESTIONARIO

* Este cuestionario está siendo aplicado para identificar tu estilo preferido de aprendizaje.
* No es un test de inteligencia, ni de personalidad.
* Noexisten respuestas correctas ni equivocadas. Será útil en la medida en que seas sincero en tus respuestas.
* Si tu estilo de aprendizaje está más de acuerdo que en desacuerdo con el ítem, coloca una X dentro del .
* Por favor, comprueba todos los ítems.
* El cuestionario es anónimo.
* Muchas gracias.



¿CUÁL ES MI ESTILO DE APRENDIZAJE?
01. Tengo fama de decir lo que piensoclaramente y sin rodeos.
02. Estoy seguro(a) de lo que es bueno y de lo que es malo, de lo que está bien y de lo que está mal.
03. Muchas veces hago cosas, sin mirar para sus consecuencias.
04. Normalmente, resuelvo los problemas metódicamente y paso a paso.
05. Creo que la formalidad corta y limita la actuación espontánea de las personas.
06. Me interesa saber cuáles son los sistemas devalores de los otros y con que criterios actúan.
07. Pienso que actuar intuitivamente puede ser siempre tan válido como actuar reflexivamente.
08. Creo que lo más importante es que las cosas funcionen.
09. Procuro estar atento(a) a lo que sucede aqui y ahora.
10. Me agrada cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo con conciencia.
11. Estoy siguiendo, porque quiero, un ordenen la alimentación, en el estudio, haciendo ejercicios regularmente.
12. Cuando escucho una nueva idea, en seguida, comienzo a pensar como ponerla en práctica.
13. Prefiero las ideas originales y nuevas incluso aunque no sean prácticas.
14. Admito y me ajusto a las normas solamente si sirven para alcanzar mis objetivos.
15. Normalmente me entiendo bien con personas reflexivas, y me cuestasintonizar con personas demasiado espontáneas e imprevisibles.
16. Escucho con más frecuencia que hablo.
17. Prefiero las cosas estructuradas antes que las desordenadas.
18. Cuando poseo cualquier información, trato de interpretarla bien antes de manifestar alguna conclusión.
19. Antes de hacer algo, estudio con cuidado sus ventajas e inconvenientes.
20. Me estimula el hecho de haceralgo nuevo y diferente.
21. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y escala de valores. Tengo principios y los sigo.
22. En una discusión, no me gustan los rodeos.
23. No me agrada involucrarme afectivamente en el ambiente de trabajo. Prefiero mantener relaciones distantes.
24. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas.
25. Es difícil ser creativo(a)y romper estructuras.
26. Me gusta estar cerca de personas espontáneas y divertidas.
27. La mayoría de las veces expreso abiertamente como me siento.
28. Me gusta analizar y escudriñar las cosas.
29. Me incomoda el hecho de que las personas no tomen las cosas en serio.
30. Me atrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades.
31. Soy cauteloso(a) a la hora de sacarconclusiones.
32. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información. Cuantos más datos haya reunido para reflexionar, mejor.
33. Tengo tendencia a ser perfeccionista.
34. Prefiero oír la opinión de los otros antes que exponer la mía.
35. Me gusta llevar mi vida espontáneamente y no tener que planearla.
36. En las discusiones me gusta observar como actúan los otros participantes.37. Me siento incomodado(a) con las personas calladas y excesivamente analíticas.
38. Juzgo con frecuencia las ideas de los otros, por su valor práctico.
39. Me angustio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo.
40. En las reuniones apoyo las ideas prácticas y realistas.
41. Es mejor aprovechar el momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el...
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