cuestionario 1

Páginas: 3 (671 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2014
UNIVERSIDAD GALILEO
CEI AMATITLÁN
CURSO: APA 2
HORARIO: jueves DE 19:00 A 21:00 HORAS








TEMA: CUESTIONARIO








ESTUDIANTE: Estuardo Vasquez
CARNET:14002818Guatemala 15 de May de 2014
CUESTIONARIO
1. ¿Cómo se establecen la líneas de autoridad?
Se establecen de arriba hacia abajo, siendo las de arriba las del mando.

2. ¿Qué es unidad de mando y principioescalar?
Estos dos principios son esenciales para el éxito de la estructura organizacional, bajo el principio de unidad de mando se debe identificar claramente ante los subordinados quien es su jefe ya quién debe responder.

3. ¿Qué es el tramo de control?
Es el número de funcionarios o unidades administrativas que pueden depender directamente de un órgano superior ya que la capacidad paradirigir cierta cantidad de subordinados es limitada.

4. ¿Cómo se denomina la comunicación?
Es el intercambio de información con un propósito determinado entre las distintas unidades que integran laempresa.

5. ¿Qué es delegar?
Es una pieza fundamental en los conceptos de descentralización y desconcentración, una organización se dice descentralizar si la toma de decisiones y la autoridad sedispersan a lo largo de la estructura organizacional.

6. ¿A qué se refiere la estructura organizacional?
Esta se define por los niveles, el modelo escogido para departamentalización, las relacionesde autoridad existentes, el grado de dispersión de la autoridad y como se lleva a cabo la coordinación.
7. ¿Qué es departamentalización?
Se deriva del término departamento, cuyo concepto es agrupar alas personas que laboran en la organización dentro de dicha unidad administrativa por determinado elemento que tenga en común.

8. ¿Qué es jerarquización?
Como se dijo anteriormente, nos hemosdesarrollado en una sociedad con distintas relaciones de autoridad.

9. ¿Qué es la línea de mando o autoritaria?
Son líneas íntimamente ligadas a la jerarquización, que representan el enlace entre...
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