Cuestionario de Análisis de Puesto

ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA:
A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
1. Nombre del puesto:
2. Área a la que pertenece:

B. ACTUALIZACION DEL ANALISIS
1. Ultima fecha delanálisis del puesto:
2. Análisis realizado por:

C. DESCRIPCION RESUMIDA
1. Descripción sumaria del puesto:
2. Características académicas necesarias para ocupar el puesto:
Primaria - Estudios técnicos(Especificar)
Secundaria - Estudios universitarios

D. DEBERES Y OBLIGACIONES
1. Las tareas de este puesto se clasifican como de carácter:
Médico - Técnico - Otros
Gerencial -Administrativo

2. Elabore una relación de las principales tareas que se llevan a cabo en el puesto.
Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere
a. _______ % ________________________________
b._______ % ________________________________

3. Elabore una relación de las tareas secundarias que se realizan en el puesto
a. _______ % ________________________________
b. _______ %________________________________

E. RESPONSABILIDAD
Indique el nivel de responsabilidad que tiene el puesto
Muy Importante
Importante
Medianamente importante
Otro

F. APTITUDES INTELECTUALES
1. ¿Quécaracterísticas intelectuales debe poseer la persona que desempeñe el puesto?


2. ¿Qué otras aptitudes son indispensables para el puesto?
Iniciativa, creatividad, capacidad de juicio, atención,lectura prolongada, uso de técnicas de matemáticas, etc.

G. APTITUDES FÍSICAS
1. ¿Qué características físicas debe poseer la persona que desempeñe el puesto?

2. ¿Cuál de las siguientes aptitudesfísicas son necesarias o esenciales: Agudeza visual, agudeza auditiva, habilidad manual, capacidad táctil, fuerza muscular, destreza corporal, capacidad para transportar pesos considerables, etc.?

H.EXPERIENCIA
1. Irrelevante
2. Importante
3. Imprescindible
4. Debe poseer_____ años de experiencia en la función de _________________

I. AMBITO LABORAL
1. ¿En qué condiciones físicas...