CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS “COOPERATIVA”.

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTOS “COOPERATIVA”.
A. IDENTIFICACION DEL PUESTO:
1. Nombre del puesto:
2. Otros habilidades
3. Departamento al que pertenece
4. Supervisor.

B. ACTUALIZACIONDELANALISIS
1. Ultima fecha de revisión de este análisis de puesto
2. Revisiones previas efectuadas en:
3. Análisis de puesto realizado por:

C. DESCRIPCIÓN RESUMIDA:
Actividadesdesempeñadas:____________________________
Características más relevantes:_________________________
Describa en detalle las características académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto:________________________________________________________________
________Escuela primaria
________Escuela secundaria
________Bachillerato o preparatoria
________Graduado universitario
________EspecializaciónD. DEBERES Y OBLIGACIONES:
1. Las tareas de este puesto de clasifican primordialmente como decaracter:
_____Gerencial _______Administrativo _____Tecnico

____Ayudante gral._______Otro

2. Elabore una relación de las principales tareas que se llevan a cabo en este puesto. Indique el % de tiempo que cada una requiere:
a) _____%____________________
b)_____%____________________
c) _____%____________________
d) _____%____________________

E. RESPONSABILIDAD:

1) Especifique las responsabilidades de este puesto y su importancia en % porcentaje.

a)_________%_____________________
b) _________%_____________________
c) _________%_____________________
d) _________%_____________________
e)
F. APTITUDES INTELECTUALES:
¿Qué características intelectualesdebe poseer la persona que desempeña este puesto?
a) _________%_________________
b) _________%_________________
c) _________%_________________
d) _________%_________________
G. APTITUDES FÍSICAS1. ¿Qué características físicas debe poseer la persona que desempeñe este puesto?
a) __________%____________________
b) __________%____________________
c) __________%____________________
d)...