CUESTIONARIO DE EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTOS SECTOR PRODUCTIVO Y CADENA PRODUCTIVA
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2015
CUESTIONARIO DE EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTOS SECTOR PRODUCTIVO Y CADENA PRODUCTIVA
Karolina moreno
Lic. Claudia Fajardo
TECNOLOGIA
GRADO 10-1
I.E ALFONSO LOPEZ PUMAREJO
AÑO LECTIVO2015
3.1 Define competencia laboral
R/ Es como la capacidad que tiene un apersona para desarrollar conocimientos habilidades y destrezas valores en un trabajo
3.2 Determina Norma de CompetenciaLaboral
R/ Describen los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño los conocimientos que debe de aplicar y las evidencias que debe presentar
3.3 ¿Quiénes elaboran las normas?
R/ La mesasectorial
3.4 ¿Cómo están formadas las mesas sectoriales?
R/ .Representantes del gobierno
.Sector productivo y sector académico
3.5 ¿Cuáles son las funciones de una mesa sectorial?
R/ • Elaboración denormas de competencia laboral, la evaluación
• Certificación Del Desempeño
• El diseño de programas y aprendizaje
• Elaboración de estudios de prospectiva y vigilancia tecnología ocupacional
• Laformación especializada y la gestión del talento humano por competencias
3.6 Describe los beneficios de las mesas sectoriales.
R/ Los beneficios son los desarrollos de recursos humanos y de formacióncon un marco de calificaciones que facilitan nuestro aprendizaje permanentemente y la empleabilidad.
3.7 ¿Quiénes conforman el sector productivo?
•Empresas-Gremios
•Instituto de investigación ygestión tecnológica
•Trabajadores asociaciones de trabajadores
•Centros de investigación y desarrollo tecnológico
3.8 Por medio de un diagrama muestra las características de una cadena productiva.Dar un ejemplo.
3.9 Describe los sectores productivos en Colombia.
R/ Sector Primario: Formado por actividades económicas relacionadas con transformación de recursos naturales
Sector Secundario: Es laactividad artesanal e industrial las cuales los bienes vienen del sector primario y son transformados en nuevos productos
Sector Terciario: Este ofrece servicios a las personas a la sociedad a las...
Karolina moreno
Lic. Claudia Fajardo
TECNOLOGIA
GRADO 10-1
I.E ALFONSO LOPEZ PUMAREJO
AÑO LECTIVO2015
3.1 Define competencia laboral
R/ Es como la capacidad que tiene un apersona para desarrollar conocimientos habilidades y destrezas valores en un trabajo
3.2 Determina Norma de CompetenciaLaboral
R/ Describen los resultados que un trabajador debe lograr en su desempeño los conocimientos que debe de aplicar y las evidencias que debe presentar
3.3 ¿Quiénes elaboran las normas?
R/ La mesasectorial
3.4 ¿Cómo están formadas las mesas sectoriales?
R/ .Representantes del gobierno
.Sector productivo y sector académico
3.5 ¿Cuáles son las funciones de una mesa sectorial?
R/ • Elaboración denormas de competencia laboral, la evaluación
• Certificación Del Desempeño
• El diseño de programas y aprendizaje
• Elaboración de estudios de prospectiva y vigilancia tecnología ocupacional
• Laformación especializada y la gestión del talento humano por competencias
3.6 Describe los beneficios de las mesas sectoriales.
R/ Los beneficios son los desarrollos de recursos humanos y de formacióncon un marco de calificaciones que facilitan nuestro aprendizaje permanentemente y la empleabilidad.
3.7 ¿Quiénes conforman el sector productivo?
•Empresas-Gremios
•Instituto de investigación ygestión tecnológica
•Trabajadores asociaciones de trabajadores
•Centros de investigación y desarrollo tecnológico
3.8 Por medio de un diagrama muestra las características de una cadena productiva.Dar un ejemplo.
3.9 Describe los sectores productivos en Colombia.
R/ Sector Primario: Formado por actividades económicas relacionadas con transformación de recursos naturales
Sector Secundario: Es laactividad artesanal e industrial las cuales los bienes vienen del sector primario y son transformados en nuevos productos
Sector Terciario: Este ofrece servicios a las personas a la sociedad a las...
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