Cuestionario Derecho Laboral

Derecho laboral

Cuestionario

1 ¿Cuál de los siguientes enunciados es el correcto?
A) El Derecho del Trabajo es una rama del Derecho Público.

2 ¿Cuál de los siguientes enunciados es el correcto?
C) El Derecho del Trabajo debe proteger a la clase trabajadora.

3 ¿Porque se dice que las normas del Derecho del Laboral son imperativas?
Son de carácter imperativo pues tantoel trabajador como el patrón deben cumplir con lo expresamente estipulado, además las controversias de esta índole son resultas ante sus propios tribunales que en realidad se denominan Juntas de conciliación y Arbitraje, tanto en el ámbito local como federal.

4 ¿Por qué la relación de trabajo se sustrajo del derecho Civil?
Porque en el derecho civil se equipara con la figura dlcontrato de prestación de servicios, sin embargo, el
Estado también es una parte interesada, pues vela por los intereses de la clase trabajadora.

5 ¿Cuáles son las fuentes formales del derecho del trabajo?
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Tratados Internacionales
• Ley Federal de Trabajo
• Jurisprudencias
• Contrato de Trabajo
• Reglamentos6 ¿Puede afirmarse que el Contrato Colectivo y el Contrato Ley son fuentes formales?
Si, pues en esta se establecen las condiciones en que se dará la relación de trabajo

7.- ¿En que se distinguen los trabajadores de Confianza al de Base según la LFT?
La categoria de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designacion que se de alpuesto. Son funciones de confianza las de direccion, inspeccion, vigilancia y fiscalizacion, cuando tengan caracter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patron dentro de la empresa o establecimiento.
El trabajador de base desempeñan actividades administrativas, técnicas o manuales de carácter permanente para el desarrollo normal de las funciones de la Empresa, estos si tienenprestaciones de ley


8.- ¿Proporcione algunos ejemplos de trabajador de Base, Ordinario y de Confianza?
Trabajadores de Base: Profesores, un contador
Trabajadores Ordinarios: albañiles, vendedores, demostradoras
Trabajador de Confianza: Supervisores, Subgerentes.

9.- ¿De algunos ejemplos de Patrón?
Directores, Administradores y Gerentes

10.- ¿Proporcionealgunos ejemplos de intermediarios?
Los contratistas, las empresas dedicadas a contratar trabajadores de limpieza, etc..

11.- ¿Qué diferencia existe entre empresa y establecimiento?
Se entiende por empresa la unidad economica de produccion o distribucion de bienes o servicios y por establecimiento la unidad tecnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante ycontribuya a la realizacion de los fines de la empresa.

12.- ¿En qué consiste la asociación profesional de los trabajadores?
Es la conformación de sindicatos

13.- ¿Quiénes pueden Sindicalizarse?
Trabajadores y Patrones.

14.- ¿Los trabajadores pueden pertenecer a los sindicatos de los demás trabajadores?
Si pues un individuo puede pertenecer a varios, pues puede laborar para variospatrones o desarrollar diversas actividades profesionales

15.-En qué consisten los siguientes tipos de sindicatos de trabajadores: Gremial, de Empresa, Industrial, de Oficios varios y Nacionales de Industria.
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad.
II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en unamisma empresa.
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas.
V. los formados por trabajadores de diversas...