CUESTIONARIO PARA EL PRIMER PARCIAL DE ECONOMÍA DIGITAL

Páginas: 4 (915 palabras) Publicado: 21 de diciembre de 2015
CUESTIONARIO PARA EL SEGUNDO PARCIAL DE ECONOMÍA DIGITAL
1. Explique qué entiende por conocimiento tácito.
Es aquel que permanece en un nivel “inconsciente”, se encuentra desarticulado y loimplementamos y ejecutamos de una manera mecánica sin darnos cuenta de su contenido, es algo que sabemos pero que nos resulta muy difícil explicarlo.
En el campo de la gestión del conocimiento se hacereferencia al conocimiento que únicamente la persona conoce y que es difícil explicar a otra persona (ejemplo: cómo montar en bicicleta).
2. Explique qué entiende por conocimiento explícito.
Es el quesabemos, tenemos y somos plenamente conscientes cuando lo ejecutamos, es el más fácil de compartir con los demás ya que se encuentra estructurado y muchas veces esquematizado para facilitar su difusión.Aquel conocimiento que ha sido o puede ser articulado, codificado y almacenado en algún tipo de medio. Puede ser transmitido inmediatamente a otros. La información contenida en enciclopedias son buenosejemplos de conocimiento explícito.

3. Explique el embudo del conocimiento, cual es su proceso.

4. Que entiende usted por inteligencia emocional.
Es la habilidad para percibir, asimilar, comprendery regular las propias emociones y las de los demás, promoviendo un crecimiento emocional e intelectual. De esta manera se puede usar esta información para guiar nuestra forma de pensar y nuestrocomportamiento.
Es un tipo de inteligencia que envuelve las actividades para percibir, entender e influenciar las emociones hacia los demás.
5. Comente cual es la diferencia entre la era industrial y laera del conocimiento.

6. En que se diferencian el conocimiento explícito del conocimiento tácito.
El conocimiento explicito es aquel que está basado en datos concretos que pueden expresarse enlenguaje formal, mientras que el tácito es específico del contexto, es personal y difícil de formalizar, comunicar y transferir.

7. Comente cual es el rol del conocimiento en las organizaciones modernas....
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