Cuestionario para trabajadores



Nombre:
Edad: Fecha:

1.- ¿Cuál es el nombre de la institución donde labora?


2.- ¿Cuál es el puesto o función que desempeña y la posición delque ocupa dentro de la organización?


3.- ¿Existe algún código que tenga asignado su puesto?


4.- ¿Cuál es nivel salarial que tiene asignado su puesto?


5.- ¿A quien reporta usted losresultados de las actividades que realiza?


6.- ¿A quien supervisa usted en sus labores?

7.- ¿Con quien tiene que mantener comunicación como parte de su trabajo dentro y fuera de la empresa?8.- ¿Cuánto es su ingreso mensual?

9.- ¿Qué tipo de funciones desempeña de dirección, de coordinación u operativos?


10.- ¿En que horarios desempeña usted sus actividades?


11.- ¿En quelugar desempeñara usted sus funciones?


12.- ¿Cuál es la función o funciones generales que usted desempeña dentro de esta organización?


13.- ¿Cuáles son las funciones específicas quedesarrollará usted dentro de la organización?


14.- ¿Cuáles son las funciones que usted comparte con todo el personal de la organización?


15.- ¿Cuáles son las funciones que realiza si usted dirigeel personal?




1.- ¿Qué conocimientos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?



2.- ¿Qué habilidades debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?

3.-¿Qué nivel de estudios se requiere para poder realizar el trabajo?


4.- ¿Qué equipo manejará como parte de sus actividades?


5.- ¿Qué lenguas necesita dominar para desarrollar su trabajo?


6.-¿Qué experiencia (en cuanto la tarea, el puesto y la organización) necesita tenerse para poder desarrollar esas funciones?


7.- ¿De qué valores monetarios, materiales, bienes muebles e inmuebles,equipo, actividades y trámites es responsable?


8.- Describe las características del lugar en que desarrolla sus actividades


9.- ¿Qué equipo de seguridad debe manejar en su trabajo?...