Cuestionario Planeación Y Gestión De Instituciones Educativas

Cuestionario Planeación y Gestión de Instituciones Educativas

Clima organizacional
1.- ¿El equipo de trabajo comparte las mismas metas?
Por lo general si aunque es de observar que a veces algunostienen sus propias metas buscando un beneficio personal
2.- ¿Cómo considera el nivel de comunicación entre los miembros del equipo de trabajo?
Bueno, a veces las líneas de comunicación o el flujo deinformación se pierde debido a la interpretación de cada persona.
3.- ¿Cómo es el manejo de conflictos dentro del equipo de trabajo?
A través de reuniones de director y coordinadores y las partesinvolucradas, si es algo que afecte a todo el equipo se hace reunión general.
4.- ¿El equipo de trabajo comparte los mismos valores?
Como institución se tienen valores establecidos aunque no siempre serespetan.
5.- ¿Cual es el grado de confianza dentro del equipo de trabajo?
Regular debido a que no todas las personas asumen un mismo grado de responsabilidad.
6.- ¿Considera que los medios decomunicación más utilizados dentro del equipo de trabajo son formales o informales y porque?
Se utilizan ambos generalmente si es información de importancia es de manera formal a través de reuniones con actasde minutas, circulares u oficios.
De manera informal cuando cada departamento hace reuniones con la gente que depende de cada coordinador.
7.- ¿Cómo considera que es el grado de apoyo mutuo entre elequipo de trabajo?
Bueno siempre hay disponibilidad para ayudar.
8.- ¿Cómo considera que es el grado de retroalimentación sobre los logros y objetivos alcanzados?
Excelentes, nos ha ayudado a seguircreciendo como institución.
9.- ¿Cómo considera que es la satisfacción de cada miembro del equipo de trabajo con las funciones que realiza?
Buena,
10.- ¿Considera que dentro del equipo de trabajoexiste reconocimiento, respeto y empatía?
En la mayoría de las ocasiones si es valorado el trabajo de los demás.





Contexto interno y externo
1.- ¿Dentro de la institución como es considerado el...