Cuestionario Siso

PRIMER CUESTIONARIO

1. Responder las siguientes preguntas:

* Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lointerpreta?
Para trabajar hay que estar sano, si nos damos cuenta el primer requisito que exige una empresa al momento de ingresar a laborar son los exámenes médicos de ingreso, ninguna empresa quiere untrabajador enfermo no es conveniente para ellas; pero una vez conseguido el empleo y estado en plenas funciones de este, empiezan a influir grandes factores que deterioran la salud causado por lascondiciones del trabajo, puede que el salario devengado sea bueno pero no compensa las horas de salud desgastadas.
El trabajador debe conocer cuáles son los riesgos a los que está expuesto y cuáles sonlas medidas preventivas hacia estos para no poner en riesgo su salud y vida, recordando que no solo afecta al trabajador contratado si no al núcleo familiar que depende de este.
* ¿Cómo creeusted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
El sector de obras civiles es el ambiente en el cual se presenta mayoraccidentalidad y el cual contiene más trabajadores contratados de manera informal. Mientras la empresa se encuentra pagando las incapacidades temporales por falta de dichos programas de salud yseguridad; invertir en equipos de protección personal, en capacitación hacia sus trabajadores permitiría disminuir esta incidencia.
* Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de unaempresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
Quien forma una empresa lo hace con la visión de posicionarla en el mercado y que esta le devengue grandes ganancias,ninguna persona dueña o no de empresa considera agradable perder dinero, como fue planteado con anterioridad. Lamentablemente algunos directivos se muestran poco interesados en el bienestar de sus...