Cuestionario sobre medición y escalas en psicología.
Páginas: 2 (405 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2011
Angel Rodolfo Ramírez Castro.
Medición y Evaluación Psicológica.
Tarea 1 – Grupo 3008.
Tarea 1 – Cuestionario sobre medición y escalas en psicología.
Definicion de medición.
Es el procesode asignar valores numéricos a la ejecución de una persona, de acuerdo a reglas específicas (Brown. 1980).
Es la asignación de simbolos, tanto nombres como números, a las diferencias que observamosen las cualidades o cantidades de una variable (Ritchey, 2008).
¿Por qué es importante la medición en psicología?
Por que hacemos uso de instrumentos de medición, tales como las purebas o lostests, para describir variables en terminos de números.
¿Cuáles son la escalas de medición que se utilizan en el campo psicológico?
Son cuatro, la escala nominal, la escala ordinal, la escala deintervalos y la escala de proporciones o de razón.
De las escalas anteriores, ¿qué caracteristicas posee cada una de ellas?
La escala nominal se usa para asignar a las personas en categoríascualitativamente distintas, es decir, para separar o agrupar personas por ser miembros de una categoria, clase específica o por poseer cualidades o carateristicas específicas. El termino nominal vienedel vocablo latín para nombre, así que en esta escala, las variables tienen categorías de nombre.
La escala ordinal clasifica a las personas en alguna dimensión, mayor a menor. En ésta tenemosclasificación y magnitud general del orden de cada una de las variables con respecto al lugar que ocupan dentro de la muestra.
La escala de intervalos tienen caracteristicas de las escalas nominal yordinal. Esta escala identifica las diferencias en monto, cantidad, grado o distancia. Esta escala tiene propiedades de magnitud y de intervalos iguales, pero no un cero absoluto.
La escala de deproporciones o de razón tiene intervalos iguales, pero a diferencia de la de intevalos, esta escala si posee de un cero absoluto o mejor dicho significativo.
Anota un ejemplo de cada una de las...
Medición y Evaluación Psicológica.
Tarea 1 – Grupo 3008.
Tarea 1 – Cuestionario sobre medición y escalas en psicología.
Definicion de medición.
Es el procesode asignar valores numéricos a la ejecución de una persona, de acuerdo a reglas específicas (Brown. 1980).
Es la asignación de simbolos, tanto nombres como números, a las diferencias que observamosen las cualidades o cantidades de una variable (Ritchey, 2008).
¿Por qué es importante la medición en psicología?
Por que hacemos uso de instrumentos de medición, tales como las purebas o lostests, para describir variables en terminos de números.
¿Cuáles son la escalas de medición que se utilizan en el campo psicológico?
Son cuatro, la escala nominal, la escala ordinal, la escala deintervalos y la escala de proporciones o de razón.
De las escalas anteriores, ¿qué caracteristicas posee cada una de ellas?
La escala nominal se usa para asignar a las personas en categoríascualitativamente distintas, es decir, para separar o agrupar personas por ser miembros de una categoria, clase específica o por poseer cualidades o carateristicas específicas. El termino nominal vienedel vocablo latín para nombre, así que en esta escala, las variables tienen categorías de nombre.
La escala ordinal clasifica a las personas en alguna dimensión, mayor a menor. En ésta tenemosclasificación y magnitud general del orden de cada una de las variables con respecto al lugar que ocupan dentro de la muestra.
La escala de intervalos tienen caracteristicas de las escalas nominal yordinal. Esta escala identifica las diferencias en monto, cantidad, grado o distancia. Esta escala tiene propiedades de magnitud y de intervalos iguales, pero no un cero absoluto.
La escala de deproporciones o de razón tiene intervalos iguales, pero a diferencia de la de intevalos, esta escala si posee de un cero absoluto o mejor dicho significativo.
Anota un ejemplo de cada una de las...
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