Cuestionario A Gerente De Ventas

Cuestionario a Gerente de Ventas
Administración de Ventas

PREGUNTAS
1. ¿Cuál es el principal objetivo de un Gerente de Ventas?
2. ¿Qué papel desempeña en un análisis de venta?
3. ¿Cuál es elmétodo a seguir para lograr mejores resultados?
4. ¿Cómo enfrentarías un problema en la inexistencia de ventas?
5. ¿Qué es lo que consideras mas importante en tu área de trabajo?
6. ¿Es el recursohumano el más importante y porque?
7. ¿Menciona depende tu punto de vista cómo debe ser el reglamento de trabajo?
8. ¿Cuales necesidades deben ser cubiertas primordialmente dentro de tu área detrabajo?
9. ¿Que incentivos tienen tu equipo?
10. ¿Existen juntas de trabajo donde especifiquen las tareas a cumplir?

RESPUESTAS
1. Mis objetivos principales como gerente de ventas es armar un planestratégico y presupuestos tomando en cuenta los recursos con los que cuenta la organización. Analizar la competencia, calcular la demanda del mercado y hacernos participe en el mismo.
2. En unanálisis de venta lo primero que tomo en cuenta es el mercado al cual se está dirigiendo el producto; si este va a suplir las necesidades del consumidor y ver si es costeable. Determino el costo delproducto y dependiendo de este se calcula un precio final. Ver donde nuestro producto puede ser comercializado
3. Yo pienso que para lograr mejores resultados tenemos siempre que tener al personalcapacitado para ofrecer un excelente servicio, tenemos que suplir la demanda, tenemos que vender productos u ofrecer servicios de calidad y procurar tener precios accesibles.
4. Cada empresa es diferente yde hecho las ventas son cíclicas no todo el año logran mantener el mismo margen de venta y ganancia por ello a la baja de ventas se deben desarrollar estrategias de ventas y hacer de ese modopromociones. Ejemplo: descuentos, dos por uno. Liquidación de algunos productos, etc.
5. Dar una buena atención al cliente y empleados de la empresa para que existe una buena relación, como también...