Cuestionario y entrevista

Cuestionario:
El cuestionario es un instrumento utilizado para recoger información, diseñado para poder cuantificar, universalizar la información y estandarizar el procedimiento de la entrevista, sufinalidad es conseguir la comparabilidad de la información.
El cuestionario es un instrumento de investigación. Este instrumento se utiliza, de un modo preferente en el desarrollo de unainvestigación en el campo de las ciencias sociales, es una técnica ampliamente aplicada en la investigación de carácter cualitativa.
Elaborar un cuestionario válido no es una cuestión fácil; implica controlaruna serie de variables. Es un medio útil y eficaz para recoger información en un tiempo relativamente breve. En su construcción pueden considerarse preguntas cerradas, abiertas o mixtas.
Comocaracterísticas se puede mencionar:
Es un procedimiento de investigación altamente estructurado, consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir, presenta la ventaja de requerirrelativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos numerosos.
Presenta la desventaja de que quien contesta responda escondiendo la verdad o produciendo notables alteraciones en ella.Además, la uniformidad de los resultados puede ser aparente, pues una misma palabra puede ser interpretada en forma diferente por personas distintas, o ser comprensibles para algunas y no para otras. Porotro lado, las respuestas pueden ser poco claras o incompletas, haciendo muy difícil la tabulación.
Algunos tipos de cuestionario son:

Cuestionario Restringido o Cerrado: Es aquel que solicitarespuestas breves, específicas y delimitadas.
Cuestionario No Restringido o Abierto: Las preguntas abiertas no delimitan de antemano las alternativas de respuesta.
Cuestionario Mixto: Es aquél queconsidera en su construcción tanto preguntas cerradas como abiertas.
Entrevista:
La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el...